崗位職責(zé)：
1、督促、檢查各部門員工上下班考勤，對違反考勤規(guī)定者進(jìn)行處罰；
2、熟練操作釘釘考勤系統(tǒng)，檢核每日考勤數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析處理；
3、了解稽查加班部門，檢核控制公司加班狀況，節(jié)約成本；
4、檢核制作各類考勤單據(jù)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行；
5、核算公司每月考勤，每月進(jìn)行分析對比推移。

崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源或管理相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事細(xì)心，吃苦耐勞；
4、熟練操作辦公軟件。
【薪酬福利】：
1、公司提供包吃包住、五險(xiǎn)一金、五天八小時(shí)工作制，享受周末雙休。
2、年度多次調(diào)薪機(jī)制，保障員工職業(yè)發(fā)展與收入增長。
3、提供年度體檢、年度旅游、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)及績效獎(jiǎng)金等多元化福利。