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更新于 12月25日

質(zhì)量經(jīng)理

1.1-1.6萬(wàn)·13薪
  • 天津北辰區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機(jī)械/電力設(shè)備
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)事業(yè)部?jī)?nèi)部研發(fā)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(如質(zhì)量控制計(jì)劃、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)指導(dǎo)書)和質(zhì)量管理目標(biāo),統(tǒng)籌推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與督導(dǎo)評(píng)價(jià)、改善監(jiān)督、考核應(yīng)用,同時(shí)對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)健全完善提供專業(yè)建議,及時(shí)調(diào)整質(zhì)量管理策略以適應(yīng)變化的市場(chǎng)需求和組織目標(biāo)。
2、統(tǒng)籌策劃推進(jìn)事業(yè)部ISO9001:2015質(zhì)量管理體系,包括體系策劃、認(rèn)證推進(jìn)、體系日常運(yùn)行情況的監(jiān)督評(píng)價(jià)、改善督導(dǎo)工作,確保體系有效運(yùn)行。
3、根據(jù)公司質(zhì)量管理戰(zhàn)略,健全質(zhì)量文化氛圍,以提升全員質(zhì)量意識(shí)。
4、統(tǒng)籌質(zhì)量管理流程優(yōu)化、信息化平臺(tái)建設(shè)和有效應(yīng)用,對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、協(xié)調(diào)整改,對(duì)重大質(zhì)量隱患、質(zhì)量事故、突出質(zhì)量異常問題進(jìn)行評(píng)審處理,按標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)異常分析及改善閉環(huán)。
4、協(xié)同研發(fā)、工藝、供應(yīng)鏈等職能部門,進(jìn)行新產(chǎn)品、新工藝的驗(yàn)證,統(tǒng)籌對(duì)新品、新工藝出具檢驗(yàn)報(bào)告,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和質(zhì)量改進(jìn)。
6、協(xié)同工廠和營(yíng)銷部門對(duì)訂單交付后的售后問題收集、分析、督促整改,參與重大售后問題分析、提出解決方案并協(xié)同維護(hù)客情關(guān)系。
7、協(xié)同采購(gòu)供應(yīng)部門拉動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量管理及問題改善,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和高質(zhì)量輸出。
8、協(xié)同工廠進(jìn)行客戶或第三方驗(yàn)廠審核、統(tǒng)籌質(zhì)量職能相關(guān)條款的客戶訴求收集、制定改善對(duì)策、督導(dǎo)問題整改及后期標(biāo)準(zhǔn)化。
二、崗位任職要求:
1、年齡25-45歲,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程、機(jī)電一體化、材料物理等相關(guān)理工科專業(yè),有電氣制造、機(jī)械加工及制造業(yè)質(zhì)量管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。持有六西格瑪綠帶或黑帶或注冊(cè)質(zhì)量經(jīng)理證書的候選人優(yōu)先。有日資企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、較為熟練使用SolidWorks或AutoCAD 等設(shè)計(jì)繪圖軟件。了解機(jī)械設(shè)計(jì)理論、零件與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范,熟悉金屬材料、熱處理、鈑金件及基礎(chǔ)模具知識(shí)。
3、熟悉IS09001質(zhì)量體系,會(huì)熟練應(yīng)用APQP(產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃)、PPAP(生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序)、FMEA(潛在失效模式分析)、MSA(測(cè)量系統(tǒng)分析)、SPC(統(tǒng)計(jì)過程控制)質(zhì)量管理工具和質(zhì)量改善工具如8D報(bào)告、QC七大手法。對(duì)IATF16949質(zhì)量管理體系有一定的了解。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí),對(duì)重大質(zhì)量事故或改善課題有專業(yè)的決策力,能夠平衡質(zhì)量成本(預(yù)防成本、鑒定成本、損失成本)與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系。

工作地點(diǎn)

北辰區(qū)天津(萬(wàn)控)有限公司

職位發(fā)布者

錢女士/招聘HR

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公司Logo萬(wàn)控智造股份有限公司
萬(wàn)控始創(chuàng)于1991年,是全國(guó)知名的電氣機(jī)柜行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。公司總部位于浙江省樂清市溫州大橋工業(yè)園區(qū),旗下?lián)碛小叭f(wàn)控”“默颶”“辛柏”三大品牌,分別在浙江麗水、天津北辰、四川成都、江蘇太倉(cāng)、溫州濱海等地建立了五大生產(chǎn)基地。萬(wàn)控是全國(guó)電工電子設(shè)備結(jié)構(gòu)綜合標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)主任委員單位,擁有強(qiáng)大的科技研發(fā)能力,設(shè)有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、研發(fā)中心、博士后工作站、萬(wàn)控-攀鋼電氣用鋼聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等科研組織。公司作為主要起草者和參與者承擔(dān)了18項(xiàng)電氣機(jī)柜產(chǎn)品國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的制定,擁有專利技術(shù)近300項(xiàng),全面推動(dòng)電氣機(jī)柜行業(yè)產(chǎn)品升級(jí)換代,持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展。公司堅(jiān)持以客戶為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向,積極發(fā)展總部經(jīng)濟(jì),推行精益生產(chǎn),導(dǎo)入智能制造,實(shí)施兩化融合,打造數(shù)字工廠,探索形成了具有萬(wàn)控特色的經(jīng)營(yíng)管理模式。開發(fā)實(shí)施了PLM、MES、OMS、ERP、SRM等先進(jìn)的信息系統(tǒng),打造形成高度融合、互聯(lián)互通的企業(yè)信息化協(xié)同平臺(tái)。公司堅(jiān)持以人為本,倡導(dǎo)“以德立人,人盡其才”的人才觀,建立完善的“選、育、用、留”人力資源管理機(jī)制,打造“真情真愛真關(guān)懷,同心同力同發(fā)展”的團(tuán)隊(duì)文化,踐行萬(wàn)控人“六項(xiàng)核心素質(zhì)”,沉淀形成了渾厚振拔的企業(yè)文化。公司積極履行社會(huì)責(zé)任,設(shè)有“木曉東獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)金”“萬(wàn)控慈善助學(xué)基金”“萬(wàn)控慈善公益基金”等,多年來,先后為扶貧濟(jì)困、助學(xué)助教、扶殘助殘、抗震救災(zāi)、疫情防控等慈善事業(yè)、光彩事業(yè)捐款捐物兩千多萬(wàn)元。企業(yè)健康穩(wěn)健的發(fā)展贏得了政府及社會(huì)各界的贊譽(yù),榮獲全國(guó)“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)”“浙江省制造業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)融合示范企業(yè)”“浙江省級(jí)新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)示范企業(yè)”“溫州市領(lǐng)軍企業(yè)”“樂清市功勛企業(yè)”等榮譽(yù)!董事長(zhǎng)兼總裁木曉東榮獲“樂清市改革開放40年重大影響力企業(yè)家”等稱號(hào)!
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