職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利
1.10年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗(yàn)，擁有同行業(yè)背景者優(yōu)先；
2.曾主導(dǎo)組織發(fā)展、薪酬體系重構(gòu)等戰(zhàn)略性項(xiàng)目，具備成熟的跨部門、跨區(qū)域協(xié)作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備人力資源統(tǒng)籌工作能力，年度戰(zhàn)略落地能力，人才架構(gòu)搭建能力，搭建過公司各部門崗位標(biāo)準(zhǔn)；
4.擁有卓越的系統(tǒng)性思維與全局觀，善于進(jìn)行深度總結(jié)與分析，能定期向決策層輸出關(guān)于人力資源戰(zhàn)略、組織能力建設(shè)等方面的專業(yè)洞察與專項(xiàng)報(bào)告；
5.具有對接人力資源系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.曾主導(dǎo)組織發(fā)展、薪酬體系重構(gòu)等戰(zhàn)略性項(xiàng)目，具備成熟的跨部門、跨區(qū)域協(xié)作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備人力資源統(tǒng)籌工作能力，年度戰(zhàn)略落地能力，人才架構(gòu)搭建能力，搭建過公司各部門崗位標(biāo)準(zhǔn)；
4.擁有卓越的系統(tǒng)性思維與全局觀，善于進(jìn)行深度總結(jié)與分析，能定期向決策層輸出關(guān)于人力資源戰(zhàn)略、組織能力建設(shè)等方面的專業(yè)洞察與專項(xiàng)報(bào)告；
5.具有對接人力資源系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
兼職人力資源總監(jiān)崗位，薪資面談，一個(gè)月至少來公司四次現(xiàn)場指定，主要負(fù)責(zé)：以幫扶、賦能、指導(dǎo)、搭建為人力資源部做宏觀，統(tǒng)籌及戰(zhàn)略規(guī)劃。
工作地點(diǎn)
杭州錢塘區(qū)浙江全沃環(huán)?？萍加邢薰?/span>
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杭州全沃餐飲設(shè)備有限公司杭州全沃餐飲設(shè)備有限公司是“全沃品牌”商用凈水設(shè)備、飲水設(shè)備系列產(chǎn)品的運(yùn)營企業(yè)。全沃---專注廚房凈水。以專業(yè)、專注、專心的態(tài)度，為餐飲連鎖提供全面的凈水系統(tǒng)解決方案。獲得了市場 400+連鎖餐飲品牌客戶的認(rèn)可和信賴。營銷總部位于新型一線城市杭州，公司在全國范圍內(nèi)擁有4500+服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，旨在為連鎖企業(yè)提供快速、便捷的售后服務(wù)，與餐飲企業(yè)共同進(jìn)步與發(fā)展。
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