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【崗位背景】
此崗位為公司新項(xiàng)目所需，公司聚焦大健康領(lǐng)域戰(zhàn)略布局，業(yè)務(wù)涵蓋心理咨詢平臺(tái)建設(shè)與服務(wù)運(yùn)營(yíng)、青少年智力潛能開(kāi)發(fā)、生命管家孵化培訓(xùn)與人才輸出、慢性病康復(fù)與理療服務(wù)、企業(yè)EAP（員工心理援助計(jì)劃）體系建設(shè)以及個(gè)人成長(zhǎng)與“靈魂重塑”等前沿方向。目前我司正處于大健康領(lǐng)域戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵階段，依托新近中標(biāo)的重點(diǎn)項(xiàng)目，現(xiàn)全面啟動(dòng)企業(yè)EAP（員工心理援助計(jì)劃）及心理健康服務(wù)體系的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)。項(xiàng)目涵蓋企業(yè)與學(xué)校心理健康干預(yù)、個(gè)體與團(tuán)體心理服務(wù)、心理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、慢病心理支持及個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展等多個(gè)前沿方向。 為保障項(xiàng)目高質(zhì)量落地與持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘一名“項(xiàng)目經(jīng)理”，全面負(fù)責(zé)EAP項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施與運(yùn)營(yíng)管理，推動(dòng)心理健康服務(wù)在組織場(chǎng)景中的系統(tǒng)化落地。
【崗位職責(zé)】
1. 主導(dǎo)社會(huì)服務(wù)類項(xiàng)目、心理健康服務(wù)項(xiàng)目全周期管理，包括講座、培訓(xùn)、團(tuán)輔、個(gè)體咨詢等服務(wù)的規(guī)劃與交付，涵蓋前期調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、計(jì)劃制定、落地執(zhí)行及復(fù)盤總結(jié)，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
2. 組建并管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確成員分工，開(kāi)展技能培訓(xùn)與激勵(lì)引導(dǎo)，打造高效協(xié)作的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
3. 對(duì)接政府部門、學(xué)校、企業(yè)客戶、社區(qū)組織、服務(wù)對(duì)象等多方主體，根據(jù)用戶需求負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)的實(shí)施方案，并協(xié)調(diào)各方進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中的需求、進(jìn)度、質(zhì)量，成本、溝通管理工作，保障項(xiàng)目順利落地。
4. 落實(shí)項(xiàng)目質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管控，實(shí)時(shí)跟蹤進(jìn)度、成本與效果，及時(shí)預(yù)判并處理突發(fā)情況，解決項(xiàng)目推進(jìn)中的各類問(wèn)題。
5. 搭建并維護(hù)項(xiàng)目社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)，整合多方資源優(yōu)化服務(wù)供給，提升項(xiàng)目社會(huì)影響力。
6.參與心理健康干預(yù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，包括提出思路創(chuàng)意、梳理需求、跟進(jìn)技術(shù)開(kāi)發(fā)等。
7.協(xié)助開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括參加投標(biāo)、撰寫(xiě)方案等。
8.參與公司與高校之間的橫向科研課題相關(guān)工作。
9.對(duì)項(xiàng)目的整體執(zhí)行成效、客戶滿意度及可持續(xù)發(fā)展負(fù)最終責(zé)任。
【任職要求】
1. 年齡35-55周歲，本科學(xué)歷，應(yīng)用/教育與發(fā)展心理學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有國(guó)家認(rèn)可的心理咨詢師/心理治療師證書(shū)/社會(huì)工作師，且有一定的心理咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)（包括心理健康教育、心理咨詢、心理測(cè)量等），熟悉中小學(xué)心理健康教育或企業(yè)EAP實(shí)務(wù)，具備3年以上社會(huì)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擁有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)與項(xiàng)目管理實(shí)操經(jīng)歷。
3. 有項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施交付、有客戶對(duì)接，需求調(diào)研，需求分析工作經(jīng)驗(yàn)，能長(zhǎng)期駐場(chǎng)縣城工作，適應(yīng)一線服務(wù)場(chǎng)景，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力突出。
4. 認(rèn)同社會(huì)服務(wù)價(jià)值理念，富有愛(ài)心、耐心與責(zé)任感，具備較強(qiáng)的社會(huì)組織協(xié)調(diào)能力。
5. 溝通表達(dá)流暢，擅長(zhǎng)跨主體協(xié)作，熟練運(yùn)用基礎(chǔ)項(xiàng)目管理工具者優(yōu)先。
報(bào)名方式：
1. 報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、資質(zhì)證書(shū)、相關(guān)工作成果證明（項(xiàng)目報(bào)告、榮譽(yù)證書(shū)等）。
2.聯(lián)系方式：*************。