崗位內(nèi)容:
1.按總經(jīng)理授權(quán)的職責(zé)權(quán)限,全面建設(shè)卓越績效管理體系。
2.對各部門管理制度與工作流程執(zhí)行情況進(jìn)行督查,確保各項(xiàng)管理制度與工作流程在各部門得到有效落實(shí),并持續(xù)改進(jìn)公司各項(xiàng)管理體系。
3.對各部門所使用的記錄文件的適宜性(包括格式設(shè)計(jì)、填寫規(guī)范、保存要求等)進(jìn)行審核,在確保流程得到有效控制的前提下,實(shí)現(xiàn)工作流程的高效與務(wù)實(shí)。
4.負(fù)責(zé)各流程執(zhí)行過程中異常情況、特殊業(yè)務(wù)流程的督導(dǎo),組織討論并審核處理方案,對處理結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
2.技能經(jīng)驗(yàn)要求:通曉企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)知識,3年以上大、中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.綜合素質(zhì)要求:有較好的溝通能力、自我學(xué)習(xí)能力與抗壓能力。
4. 具備良好職業(yè)操守。