公司成立于2006年,農(nóng)業(yè)部定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè),產(chǎn)品正規(guī),可操作性強(qiáng),產(chǎn)品基本不受?chē)?guó)家調(diào)控政策影響,工作穩(wěn)定,能力強(qiáng)可單獨(dú)帶隊(duì)。目前8個(gè)分公司,分公司負(fù)責(zé)人全部從銷(xiāo)售人員中提拔,晉升空間大?,F(xiàn)因公司擴(kuò)張,濟(jì)南公司急聘銷(xiāo)售精英多名,歡迎各位能人的加入!
一、崗位內(nèi)容:
1,公司提供客戶資源,精準(zhǔn)真實(shí)易溝通,通過(guò)電話了解客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售,成交幾率大,復(fù)購(gòu)率高。
2,了解客戶的需求,解答客戶疑問(wèn),完成產(chǎn)品介紹,促進(jìn)新用戶開(kāi)單。
3,維護(hù)任職期間復(fù)購(gòu)的老客戶。維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力,滿足客戶需求;定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
4,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)微信號(hào)客戶的添加以及維護(hù)、按時(shí)發(fā)朋友圈工作。
5,客戶群體固定;公司自有客戶10000人以上,復(fù)購(gòu)和長(zhǎng)期合作的客戶很多,容易出單子,只要定期維護(hù)和開(kāi)發(fā)客戶就可以!
二、薪資待遇
1,無(wú)責(zé)任底薪+社保+高提成+日獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、突破獎(jiǎng)、年底分紅,綜合薪資在8000-15000左右,優(yōu)秀者可達(dá)30000以上
2,超長(zhǎng)帶薪年假 20天帶薪年假
3,提供五險(xiǎn),節(jié)日福利,定期團(tuán)建,定期旅游,工作輕松。
三、福利待遇
A、8小時(shí)工作制(8:30-6:00),從不加班
B、無(wú)責(zé)底薪+階梯式提成, 收入上不封頂)
C、輕松,簡(jiǎn)單融洽的同事關(guān)系。
D、人性化辦公,良好的工作氛圍,一個(gè)月兩次團(tuán)建,不定期下午茶,設(shè)置培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),年會(huì)額外福利旅游計(jì)劃。
E、公司有完善的薪資體系和競(jìng)升制度。竟升空間大。
F、豐厚的節(jié)假日禮品(春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等);定期團(tuán)建,聚餐,旅游,年會(huì)分紅,獎(jiǎng)勵(lì)。
四、任職要求:
1,年齡25-45之間,不限學(xué)歷,會(huì)說(shuō)普通話,熟悉微信使用方法
2,擅長(zhǎng)在線溝通和語(yǔ)言表達(dá),具有服務(wù)意識(shí)與耐心細(xì)致,有親和力的工作心態(tài)
3,對(duì)銷(xiāo)售工作飽含熱情,有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),有責(zé)任心,有強(qiáng)烈的企圖心,個(gè)人能力較強(qiáng)且團(tuán)隊(duì)融合度高,有超越他人的勇氣,有挑戰(zhàn)高新的信心,希望通過(guò)奮斗改變自己命運(yùn)的人。
晉升通道:一線銷(xiāo)售--銷(xiāo)售組長(zhǎng)--銷(xiāo)售總監(jiān)--分公司總經(jīng)理--合伙人廣闊的晉升空間,入選總經(jīng)理不看入職年限,只看個(gè)人業(yè)績(jī)能力和管理才能。