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崗位職責(zé)：
計劃制定
1. 為了實現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定團(tuán)購部年度工作計劃
1.1 按照公司經(jīng)營計劃要求，制定團(tuán)購業(yè)務(wù)開發(fā)業(yè)績計劃；
1.2 根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，制定年度利潤指標(biāo)；
1.3 根據(jù)拓展計劃，制定客戶新增指標(biāo)及控制客戶流失率；
1.4 根據(jù)業(yè)務(wù)要求，及時提報團(tuán)購相關(guān)文件證書等有利于招投標(biāo)項目的文件。
業(yè)務(wù)管理
1. 客戶管理
1.1建立健全的客戶管理體系；
1.2 每月量化對客戶電話回訪、上門拜訪次數(shù)；
1.3 積極收集業(yè)務(wù)信息進(jìn)行標(biāo)書制作、樣衣遞送、招投標(biāo)工作；
1.4 協(xié)調(diào)中標(biāo)客戶進(jìn)行合同簽訂、量體、下單及貨品配送工作；
1.5 負(fù)責(zé)按合同規(guī)定對客戶回款、開具發(fā)票；
2. 內(nèi)部管理
2.1建立健全的業(yè)務(wù)承攬合同、中間商合同及各種營銷政策；
2.2負(fù)責(zé)團(tuán)購業(yè)務(wù)有關(guān)的設(shè)計申報（樣布冊、形象畫、宣傳冊、線上推廣、陳列布置、貨品包裝等）；
2.3協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作。
3. 供應(yīng)鏈管理
3.1 維護(hù)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈廠家；
3.2 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈廠家的面輔料、做工質(zhì)量、工期；
3.3 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈廠家的尺寸、版型、量體師派遣；
3.4 負(fù)責(zé)甄選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈廠家；3.5 對外各項合同條款確認(rèn)及簽約管理工作。
4. 樣品樣衣道具管理
4.1管理團(tuán)購部投標(biāo)展示樣衣樣品樣布卡模特等一切道具工具
日常管理
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)購部日常工作
5.1 協(xié)助公司申請辦理各種招投標(biāo)相關(guān)證書文件，負(fù)責(zé)相關(guān)文件資料的管理；
5.2 協(xié)調(diào)下屬員工的工作，負(fù)責(zé)下屬人員的績效考核工作，合理分配工作內(nèi)容，指導(dǎo)下屬員工的業(yè)務(wù)工作；
5.3解決執(zhí)行過程中的疑難問題、處理市場突發(fā)事件，并及時上報。
5.4收集推廣、促銷信息，給予公司建議，做好應(yīng)對措施。
5.5收集區(qū)域競品信息，做好客戶市場檔案。
團(tuán)隊及企業(yè)文化建設(shè)
6. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)團(tuán)隊及文化建設(shè)
6.1 負(fù)責(zé)本部門關(guān)鍵崗位的人才儲備和培養(yǎng)工作；
6.2 負(fù)責(zé)對本部門人員的聘用、績效考核、任免、晉升、輪崗和獎懲等提出建議；
6.3 負(fù)責(zé)在部門內(nèi)宣傳和灌輸公司文化。
任職資格：
1.大學(xué)?？苹蛞陨希袌鰻I銷或相關(guān)專業(yè)
2.5年以上團(tuán)購大客戶從業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理崗位從業(yè)經(jīng)驗
業(yè)務(wù)知識
n 熟悉國家政策、法律和法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度
n 獨立開發(fā)業(yè)務(wù)、維護(hù)客戶的能力
n 精通招投標(biāo)相關(guān)的報名、標(biāo)書制作、唱標(biāo)述標(biāo)等一切事宜
n 熟悉辦理網(wǎng)上投標(biāo)的各種平臺密匙
n 精通豐富的職業(yè)裝面輔料知識和職業(yè)裝版型工藝知識
管理知識
n 掌握熟練的商務(wù)談判技巧及公關(guān)能力
n 有很強(qiáng)的人脈關(guān)系及中間商處理關(guān)系
n 有一定的部門管理經(jīng)驗
基本工作技能
n 掌握OFFICE、WORD、PPT辦公軟件進(jìn)行文檔、表格、圖形、數(shù)字等處理
熟練的駕駛技術(shù)。
個人基本素養(yǎng)
n 良好的職業(yè)道德
n 較強(qiáng)的分析判斷能力及較強(qiáng)的組織能力
n 優(yōu)秀的內(nèi)、外部溝通能力及公關(guān)能力
良好的創(chuàng)新意識