崗位職責
1、月度銷售目標達成:根據(jù)月度銷售計劃達成銷售任務(wù)
2、負責新品開發(fā);新客戶開發(fā);
3、為保證工作高效,銜接公司各部門要做到及時溝通、及時解決。保證在不違反公司規(guī)章制度前提下,盡量做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)于其他部門。
4、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)于公司內(nèi)部與之銜接部門,杜絕服務(wù)態(tài)度本質(zhì)性投訴(蓄意惡劣、敷衍),保證0投訴;暫時性情緒投訴控制<5%。
5、外部客戶服務(wù)(回訪)服務(wù)優(yōu)質(zhì)率100%(非工作需求服務(wù)除外)。嚴格按照部門制度履職100%;嚴格按照內(nèi)部操作流程操作100%。
6、有效執(zhí)行,做好及時跟蹤、反饋、處理,保證效率,杜絕拖延、推諉,應(yīng)收賬款回款率90%,合同執(zhí)行情況達到100%
7、上級領(lǐng)導交辦的其他臨時事項。
任職要求
1、性別不限,
2、行業(yè)經(jīng)驗:1-3年以上,熟悉使用電腦辦公
3、良好的溝通.協(xié)調(diào)能力.執(zhí)行力強.抗壓能力強。