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崗位職責
1、月度銷售目標達成:根據(jù)月度銷售計劃達成銷售任務(wù)
2、負責新品開發(fā)；新客戶開發(fā)；
3、為保證工作高效，銜接公司各部門要做到及時溝通、及時解決。保證在不違反公司規(guī)章制度前提下，盡量做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)于其他部門。
4、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)于公司內(nèi)部與之銜接部門，杜絕服務(wù)態(tài)度本質(zhì)性投訴（蓄意惡劣、敷衍），保證0投訴；暫時性情緒投訴控制<5%。
5、外部客戶服務(wù)（回訪）服務(wù)優(yōu)質(zhì)率100%（非工作需求服務(wù)除外）。嚴格按照部門制度履職100%；嚴格按照內(nèi)部操作流程操作100%。
6、有效執(zhí)行，做好及時跟蹤、反饋、處理，保證效率，杜絕拖延、推諉，應(yīng)收賬款回款率90%，合同執(zhí)行情況達到100%
7、上級領(lǐng)導交辦的其他臨時事項。