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崗位背景：
全面負責公司跨境電商業(yè)務(wù)的物流體系運營與管理，精通 “小包直郵”、“FBA/頭程運輸”及“海外倉” 全鏈路業(yè)務(wù)。通過優(yōu)化物流模式組合、開發(fā)并管理全球優(yōu)質(zhì)物流供應(yīng)商，保障公司國際物流鏈路的高效、穩(wěn)定與成本最優(yōu)，直接為業(yè)務(wù)增長提供堅實的物流保障。
崗位職責：
1.根據(jù)公司銷售策略與商品特性，制定并動態(tài)調(diào)整最優(yōu)的物流發(fā)貨方案（小包、頭程、海外倉組合），平衡時效與成本。
①小包/專線管理： 開發(fā)并管理多家郵政、商業(yè)專線等服務(wù)商，監(jiān)控軌跡上網(wǎng)率、時效與妥投率，處理包裹遺失、延誤等異常問題。
②頭程運輸管理： 負責FBA及第三方海外倉的頭程運輸（空/海/鐵），管理訂艙、報關(guān)、清關(guān)及到港配送全過程，確保時效并控制成本。
③海外倉運營協(xié)同： 管理與協(xié)同第三方海外倉，監(jiān)督其入庫、存儲、分揀、出庫及本地退換貨服務(wù)的效率與質(zhì)量，協(xié)同內(nèi)部團隊預防庫存風險。
2、供應(yīng)商開發(fā)與管理，持續(xù)開發(fā)、評審和整合小包、頭程及海外倉服務(wù)商，建立并維護多元、有韌性的跨境物流供應(yīng)商體系。主導與各環(huán)節(jié)核心供應(yīng)商的商務(wù)談判與合同管理，建立并執(zhí)行供應(yīng)商考核與淘汰機制。
3、進行全鏈路物流成本分析，定期輸出物流運營分析報告，通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動成本優(yōu)化和效率提升，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、大專及以上學歷，物流、供應(yīng)鏈、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上跨境電商物流經(jīng)驗，精通小包、頭程、海外倉中至少兩項核心業(yè)務(wù)。有成熟的FBA、知名專線、海外倉服務(wù)商資源者優(yōu)先。
3、較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel（需熟練掌握數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)），能獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告。
4、有一定的商務(wù)談判技巧和供應(yīng)商管理能力，較強的責任心強與抗壓能力。
5、持有物流師、報關(guān)員等相關(guān)證書者優(yōu)先。