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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對少兒進(jìn)行學(xué)習(xí)能力測評，包括但不限于：專注力、想象力、記憶力；
2.與家長溝通交流，根據(jù)測評結(jié)果介紹課程，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3.對現(xiàn)有客戶進(jìn)行及時(shí)跟蹤回訪工作，并根據(jù)客戶的進(jìn)一步需求，尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)途徑
4.根據(jù)客戶的需求和市場變化，向客戶提供有效的產(chǎn)品和服務(wù)；
5.建立客戶信息檔案和管理，進(jìn)行科學(xué)的客戶管理
6.對未成功客戶的定時(shí)跟蹤，確定良好的關(guān)系，挖掘其中的潛在客戶
任職要求
1.K12教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，招生、課程顧問、會(huì)銷講師、親子教育講師等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無測評經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)
2.思維清晰有條理，具備市場分析和判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識
3.熱愛銷售工作，具有進(jìn)取精神，有責(zé)任心
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、不斷提高自身的素養(yǎng)和技能