崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)少兒進(jìn)行學(xué)習(xí)能力測(cè)評(píng)，包括但不限于：專(zhuān)注力、想象力、記憶力；
2.與家長(zhǎng)溝通交流，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果介紹課程，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3.對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)跟蹤回訪(fǎng)工作，并根據(jù)客戶(hù)的進(jìn)一步需求，尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)途徑
4.根據(jù)客戶(hù)的需求和市場(chǎng)變化，向客戶(hù)提供有效的產(chǎn)品和服務(wù)；
5.建立客戶(hù)信息檔案和管理，進(jìn)行科學(xué)的客戶(hù)管理
6.對(duì)未成功客戶(hù)的定時(shí)跟蹤，確定良好的關(guān)系，挖掘其中的潛在客戶(hù)
任職要求
1.K12教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，招生、課程顧問(wèn)、會(huì)銷(xiāo)講師、親子教育講師等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)
2.思維清晰有條理，具備市場(chǎng)分析和判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具有進(jìn)取精神，有責(zé)任心
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、不斷提高自身的素養(yǎng)和技能