崗位職責:
1.負責具體開展組織績效管理工作;
2.負責戰(zhàn)略實施的控制管理;
3.負責公司經(jīng)營數(shù)據(jù)整理、分析、匯報工作;
4.負責落實公司制度建設、章程修訂工作;
5.負責落實國企改革工作;
6.負責落實分子公司管理工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,工商管理類、財務管理類、經(jīng)濟學類、工程管理等相關專業(yè);
2.5年及以上運營分析、材料撰寫、企業(yè)宣傳等相關工作經(jīng)驗;了解經(jīng)營管理、運營管理、企業(yè)文化建設等方面的專業(yè)知識;
3.富有良好的協(xié)作精神和服務意識;
4.具有良好的語言與文字表達能力,責任心強,執(zhí)行能力強。