1、牽頭公司的產(chǎn)品運營創(chuàng)新工作,有效進行產(chǎn)品全生命周期運營管理。
2、結合市場與用戶需求,研究產(chǎn)品的競爭策略,明確增長目標及關鍵落地策略
3、搭建產(chǎn)品用戶分層運營模型,科學把握P&M關系,策劃開展產(chǎn)品推廣和促銷活動,設計拉新、留存、促活機制,優(yōu)化用戶體驗與價值轉(zhuǎn)化鏈路。
4、建立運營指標數(shù)據(jù)體系,結合政策、市場、客戶變化,不斷促進產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品優(yōu)化、創(chuàng)新。 聯(lián)動產(chǎn)品經(jīng)理、技術、市場部門,整合內(nèi)外部資源,提升產(chǎn)品銷售效率,把控產(chǎn)品銷售結構,提高產(chǎn)品利潤率。
5、組織開展產(chǎn)品視角的標桿學習,不斷組織產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品價值內(nèi)容豐富、交付流程優(yōu)化,提高產(chǎn)品交付能力等。
6、及時關注外部政策變化,做好產(chǎn)品合法合規(guī)。
任職條件:
1、本科及以上學歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗,人力資源服務機構從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,一線城市從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有過上市公司、大型規(guī)上企業(yè)、國央企背景優(yōu)先;
4、精通B2B行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)流程,有成熟上市產(chǎn)品案例;