崗位職責:
(一)培訓與能力提升
組織實施培訓計劃,涵蓋產(chǎn)品知識,銷售技能和合規(guī)要求;
組織內(nèi)外部培訓活動,包括新人訓練,外訓和客戶陪談,提升團隊整體素質(zhì);
(二)督導與績效追蹤
跟蹤業(yè)務進度,定期分析數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案;
(三)合規(guī)與風險管理
確保培訓內(nèi)容與業(yè)務操作符合國家法律法規(guī)規(guī)定和公司制度;
(四)資源協(xié)調(diào)與合作維護
與合作銀行等渠道方保持密切溝通,響應其業(yè)務需求,維護好良好的合作關系。
任職要求:
在讀碩士研究生及以上,經(jīng)濟/金融/保險相關專業(yè);積極參加校園活動者優(yōu)先;有一定的辦公自動化實操基礎,有法稅專業(yè)基礎者優(yōu)先。