崗位職責(zé):
1、參與制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定公司銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,制定管理制度及人員定崗定編計(jì)劃,進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)帶教、考核激勵(lì)等。
3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略大客戶的開(kāi)發(fā)、談判、簽訂、關(guān)系維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)定期回訪老客戶,及時(shí)將客戶意見(jiàn)或建議反饋至相關(guān)部門(mén),協(xié)同制定改善方案。
5、審核銷(xiāo)售內(nèi)勤處備案的各類投訴并及時(shí)與廠區(qū)相關(guān)責(zé)任人對(duì)接。
6、負(fù)責(zé)組織盯盤(pán)會(huì)、目標(biāo)追蹤會(huì)、目標(biāo)復(fù)盤(pán)會(huì)、排產(chǎn)對(duì)接會(huì)等各類會(huì)議。
任職資格:
1、年齡35-45歲,有同行業(yè)資源,年齡可放寬至50歲。
2、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3、8年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)歷,3年以上同行業(yè)或建筑行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、掌握全面的建筑建材行業(yè)知識(shí),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道情況,能較好的解決客戶對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的疑問(wèn)和問(wèn)題;
5、具備激勵(lì)員工的能力,具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力。
職位亮點(diǎn):
【福利待遇好】入職繳納五險(xiǎn)一金,季度調(diào)薪機(jī)會(huì);
【培訓(xùn)?!繊徢跋到y(tǒng)培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+技能培訓(xùn),讓你不斷提升、成長(zhǎng);
【晉升快】季度薪級(jí)星級(jí)評(píng)定,半年度職級(jí)評(píng)定,機(jī)會(huì)多多;
【平臺(tái)好】行業(yè)Top,獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、第五屆西部(絲路)風(fēng)云優(yōu)秀明星企業(yè)、中國(guó)模板行業(yè)特級(jí)資質(zhì)等榮譽(yù);十余年豐富的模板加工經(jīng)驗(yàn)和成熟穩(wěn)健的管理團(tuán)隊(duì),管理規(guī)范化。