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崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略與組織管理：擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，參與重大決策；完善管理制度，推進(jìn)企業(yè)文化與品牌形象建設(shè)。
2.內(nèi)外部協(xié)調(diào)：統(tǒng)籌跨部門(mén)/下屬公司協(xié)調(diào)，處理公文往來(lái)；對(duì)接政府及外部單位，開(kāi)展調(diào)研并提供決策依據(jù)。
3.市場(chǎng)活動(dòng)支持：出差協(xié)助組織會(huì)議、展會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng)，保障資源與行程，跟進(jìn)活動(dòng)落地與效果反饋。
4.新媒體運(yùn)營(yíng)管理：制定多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，把控內(nèi)容全流程，提升運(yùn)營(yíng)效果與品牌曝光。
5.會(huì)議與執(zhí)行：籌備總裁辦公會(huì)、年會(huì)等重大會(huì)議，編寫(xiě)紀(jì)要并督促?zèng)Q策落地。
6.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)部門(mén)員工培訓(xùn)、績(jī)效管理，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。
7.臨時(shí)任務(wù)：完成董事長(zhǎng)交辦的其他重大工作。
任職資格
（一）硬性要求
1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位或大中型企業(yè)總裁辦/總經(jīng)辦管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備扎實(shí)的公文寫(xiě)作能力，熟練使用Office辦公軟件及新媒體運(yùn)營(yíng)工具（如公眾號(hào)、視頻號(hào)等）；
4.能適應(yīng)出差，有一定商務(wù)禮儀，可陪同直屬上級(jí)進(jìn)行商務(wù)接待，具備政府及外部公共關(guān)系對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）能力要求
5.戰(zhàn)略思維：能結(jié)合集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃制定落地計(jì)劃，參與市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)，重大決策；
6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：高效處理內(nèi)外部復(fù)雜關(guān)系，解決跨部門(mén)協(xié)作卡點(diǎn)；
7.執(zhí)行落地：推動(dòng)制度、會(huì)議決策等事項(xiàng)閉環(huán)執(zhí)行，結(jié)果導(dǎo)向；
8.團(tuán)隊(duì)管理：擅長(zhǎng)員工培養(yǎng)與績(jī)效管控，打造高效團(tuán)隊(duì)；
9.抗壓能力：能應(yīng)對(duì)多任務(wù)并行及突發(fā)事項(xiàng)，保持工作質(zhì)量。