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更新于 12月3日

婦科篩查設備銷售總監(jiān)

1.5-2萬
  • 南京建鄴區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

代理商銷售渠道銷售醫(yī)療設備/器械
一、崗位基本信息
職位名稱:婦科篩查設備銷售總監(jiān)
所屬部門:銷售中心
匯報對象:總經(jīng)理 / CEO
管轄范圍:全國銷售團隊及渠道網(wǎng)絡
工作地點:全國(接受高頻出差)
崗位類型:全職(核心管理崗)
二、核心使命
帶領(lǐng)銷售團隊完成婦科篩查設備(含宮頸癌 / 乳腺癌篩查設備、AI 輔助診斷系統(tǒng)、便攜篩查終端等)的全國市場拓展,通過戰(zhàn)略規(guī)劃、渠道深耕、學術(shù)賦能實現(xiàn)銷售額與市場份額雙重增長,建立企業(yè)在婦科早篩領(lǐng)域的行業(yè)影響力。
三、主要工作職責
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)績管理
基于行業(yè)政策(如 “兩癌篩查” 公衛(wèi)項目)、市場趨勢及競品動態(tài),制定年度 / 季度銷售戰(zhàn)略、業(yè)績目標(含設備裝機量、營收額、渠道覆蓋數(shù)),并分解至區(qū)域 / 團隊,確保目標達成率≥100%;
定期分析銷售數(shù)據(jù)(如區(qū)域滲透率、客戶復購率、渠道 ROI),輸出經(jīng)營分析報告,及時調(diào)整銷售策略應對市場變化;
主導重大項目攻堅,包括三甲醫(yī)院標桿案例打造、省級公衛(wèi)項目招投標、大型經(jīng)銷商合作談判等關(guān)鍵業(yè)務。
(二)銷售團隊建設與管理
搭建全國銷售組織架構(gòu),負責區(qū)域經(jīng)理、銷售代表的招募、培訓、激勵及績效管理,打造專業(yè)化銷售團隊;
建立標準化銷售流程(含客戶開發(fā)、需求挖掘、產(chǎn)品演示、合同簽訂、售后跟進),通過賦能培訓提升團隊學術(shù)推廣能力(如產(chǎn)品臨床價值講解、設備操作培訓);
設定團隊及個人考核指標(KPI),組織季度 / 年度績效評審,優(yōu)化激勵機制(含提成、獎金、晉升通道),保持團隊穩(wěn)定性與戰(zhàn)斗力。
(三)渠道與客戶關(guān)系管理
開拓并維護多元化銷售渠道,包括公立醫(yī)院(婦科 / 體檢中心)、民營醫(yī)療機構(gòu)、區(qū)域經(jīng)銷商、公衛(wèi)項目合作方等,構(gòu)建全國渠道網(wǎng)絡;
重點維護核心客戶及行業(yè) KOL(婦科專家、醫(yī)院采購負責人、疾控中心主管)關(guān)系,定期走訪溝通,挖掘深度合作需求(如臨床科研合作、設備升級服務);
制定渠道招商政策與管理規(guī)范,監(jiān)督代理商合規(guī)運營,解決渠道沖突,確保渠道回款率達標。
(四)學術(shù)推廣與合規(guī)運營
聯(lián)動市場部策劃學術(shù)推廣活動(如全國 / 區(qū)域婦科篩查高峰論壇、科室會、設備實操培訓營),提升產(chǎn)品學術(shù)認可度;
確保所有銷售活動符合醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)(如《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》)及公司合規(guī)要求,規(guī)避商業(yè)賄賂、虛假宣傳等風險;
收集客戶反饋及臨床使用數(shù)據(jù),協(xié)同研發(fā)部門優(yōu)化產(chǎn)品功能,提升市場競爭力。
(五)跨部門協(xié)作
與市場部協(xié)同制定整合營銷方案(如醫(yī)生社群運營、精準學術(shù)會議贊助),降低獲客成本;
配合財務部門跟進應收賬款管理,確?,F(xiàn)金流健康;
與售后部門聯(lián)動,提升客戶滿意度及設備復購率。
四、任職資格要求
(一)教育背景
本科及以上學歷,醫(yī)學、生物醫(yī)學工程、市場營銷、工商管理(MBA)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具備醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)認證(如醫(yī)療器械***)者加分。
(二)工作經(jīng)驗
8 年以上醫(yī)療設備銷售經(jīng)驗,其中 3 年以上銷售管理崗位經(jīng)驗(如銷售總監(jiān)、區(qū)域銷售負責人);
具備婦科篩查設備(如宮頸癌篩查儀、HPV 檢測相關(guān)設備)或同類醫(yī)療設備銷售 / 管理經(jīng)驗,熟悉 “兩癌篩查” 公衛(wèi)項目運作流程者優(yōu)先;
有成功帶領(lǐng)團隊完成億元級銷售目標、開拓標桿醫(yī)院客戶或省級公衛(wèi)項目的實戰(zhàn)案例。
(三)核心能力
戰(zhàn)略思維:具備敏銳的市場洞察力,能基于政策、競品動態(tài)制定有效銷售策略;
團隊管理:擅長團隊搭建、激勵與賦能,能打造高執(zhí)行力的銷售團隊;
商務談判:具備重大項目談判能力,能獨立完成標桿客戶、大型經(jīng)銷商的合作簽約;
資源整合:擁有豐富的醫(yī)院(三甲優(yōu)先)、經(jīng)銷商、行業(yè)專家及公衛(wèi)系統(tǒng)資源;
合規(guī)意識:熟悉醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī),確保銷售行為合規(guī)合法;
工具應用:熟練使用 CRM 系統(tǒng)、Excel 數(shù)據(jù)分析工具及辦公軟件。
(四)素質(zhì)要求
結(jié)果導向:抗壓能力強,能接受全國高頻出差(年出差率≥60%);
溝通協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的口頭與書面溝通能力,能有效聯(lián)動內(nèi)外部資源;
職業(yè)素養(yǎng):誠信正直,具備強烈的責任心與敬業(yè)精神。

工作地點

南京建鄴區(qū)江蘇智能制造新都市產(chǎn)業(yè)園3號樓3號門(中科拜爾)

職位發(fā)布者

王惠/人事

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南京億科光醫(yī)學研究院有限公司專注于分子檢測類儀器和試劑的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及服務。核心技術(shù)團隊來自東南大學、美國國立衛(wèi)生研究院、劍橋大學、南京鼓樓醫(yī)院等,主持和參與完成國家、省部級課題項目70余項,獲得省部級獎項10余項,擁有專利及專有技術(shù)100多項,技術(shù)水平處于行業(yè)領(lǐng)先地位。公司榮譽江蘇省民營科技企業(yè)科技型中小企業(yè)南京市高企培育庫入庫企業(yè)江蘇省高新技術(shù)企業(yè)培育庫入庫企業(yè)南京市創(chuàng)新產(chǎn)品--智能型防污染自動核酸提取儀
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