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職位描述：
1. 負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 協(xié)助員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；
3. 負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設備的維護管理；
4. 負責員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
5. 協(xié)助公司運營相關的人事、行政、采購等工作；
6. 掌握最新與企業(yè)相關政策，實時了解人事、行政相關政策，熟悉勞動法；
7. 領導安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1. 本科以上學歷，不限專業(yè)；只招實習生，提供轉(zhuǎn)正機會
2. 行政管理、人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先；
3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學習；
4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；
5. 接收應屆畢業(yè)生，有人帶，有過學生干部或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先；
8. 有責任心，可以獨立開展工作。