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安全主任。主要負(fù)責(zé)集團(tuán)的安全生產(chǎn)。
安全制度的“設(shè)計(jì)師”；深入一線的“監(jiān)理師”；政府關(guān)系的“聯(lián)絡(luò)官”；需要具備強(qiáng)大的執(zhí)行力、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見力和溝通協(xié)調(diào)力。
二、硬性條件（門檻資格）
教育與資質(zhì)：
必備：本科及以上學(xué)歷，安全工程、消防工程、環(huán)境工程、醫(yī)學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)背景。
必備證書：注冊安全工程師（建筑施工安全或化工安全類別可能更貼合醫(yī)療場景）。消防設(shè)施操作員中級及以上或消防安全管理人資格證書。
強(qiáng)烈優(yōu)先：擁有醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)或評審經(jīng)驗(yàn)。熟悉JCI、HIC等國際醫(yī)療認(rèn)證體系中的安全標(biāo)準(zhǔn)者更佳。
工作經(jīng)驗(yàn)：
5年以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年必須在醫(yī)院、大型診所、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)或生物實(shí)驗(yàn)室等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。
必須有成功主導(dǎo)應(yīng)對消防、環(huán)保、衛(wèi)健委等政府部門檢查的經(jīng)歷，并熟悉相關(guān)申報(bào)、驗(yàn)收流程。
三、核心能力與軟素質(zhì)
專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理與落地能力：
醫(yī)療場景精通：不是泛泛的安全管理，必須深刻理解醫(yī)院特有的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：如氧氣供應(yīng)系統(tǒng)（管道氧、氧氣瓶）、環(huán)氧乙烷等消毒劑安全、醫(yī)療污水/廢物處理、放射源管理等。
制度構(gòu)建與迭代：能根據(jù)國家最新法規(guī)（《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》等）和集團(tuán)實(shí)際，制定、修訂并推動(dòng)執(zhí)行全套安全生產(chǎn)制度、應(yīng)急預(yù)案（特別是火災(zāi)、停電、氣體泄漏等）和SOP。
實(shí)戰(zhàn)演練與培訓(xùn)：能組織有效的消防疏散、?；沸孤┑葢?yīng)急演練，并能對醫(yī)護(hù)人員（重點(diǎn)是新員工、科室安全員）進(jìn)行生動(dòng)、有說服力的安全培訓(xùn)。
卓越的政府與內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力：
政府關(guān)系：熟悉消防大隊(duì)、環(huán)保局、衛(wèi)健委、應(yīng)急管理局、住建局（涉及裝修改造）等部門的辦事流程和關(guān)鍵聯(lián)系人。能代表集團(tuán)進(jìn)行專業(yè)對接，將外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部執(zhí)行語言。
內(nèi)部協(xié)同：需要與后勤總務(wù)、設(shè)備科、院感科、護(hù)理部、各臨床科室、基建辦等多個(gè)部門緊密合作。必須具備高超的溝通技巧和影響力，因?yàn)榘踩ぷ鞒３Ｐ枰岸酱佟睒I(yè)務(wù)部門配合。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮弦?guī)與檢查應(yīng)對能力：
對法規(guī)變化高度敏感，能提前進(jìn)行合規(guī)性審計(jì)。
擅長準(zhǔn)備迎檢材料，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成現(xiàn)場檢查，并對檢查出的問題制定整改方案，跟蹤閉環(huán)。
系統(tǒng)性思維與持續(xù)改進(jìn)意識：
能夠?qū)⒎稚⒌南馈h(huán)保、設(shè)備、院感安全整合成一套系統(tǒng)性的安全管理體系。
善于利用數(shù)據(jù)（如隱患上報(bào)數(shù)、整改率、演練效果）分析問題根源，推動(dòng)安全管理從“事后處理”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)變。
四、性格特質(zhì)
責(zé)任如山：對生命和安全懷有極高的敬畏心和責(zé)任感，原則性強(qiáng)，敢于對不安全行為說“不”。
謹(jǐn)慎細(xì)致：具有“火眼金睛”，能發(fā)現(xiàn)細(xì)微的風(fēng)險(xiǎn)隱患。
抗壓性與韌性：能夠承受來自政府檢查、內(nèi)部事故（未遂）和多方協(xié)調(diào)帶來的壓力。
溝通清晰：能向不同對象（從一線護(hù)工到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、從政府官員到第三方施工隊(duì)）清晰、有力地傳達(dá)安全要求。
六、薪酬與職業(yè)發(fā)展建議
市場定位：薪酬應(yīng)高于普通行業(yè)的同級別安全主任，對標(biāo)醫(yī)療行業(yè)或大型制造業(yè)的安全管理層。
匯報(bào)關(guān)系：建議直接向集團(tuán)分管運(yùn)營或基建后勤的高級副總裁/院長匯報(bào)，并享有一定的跨部門監(jiān)督權(quán)。
發(fā)展通道：可向集團(tuán)層面EHS（環(huán)境、健康、安全）總監(jiān)、運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人方向發(fā)展。