職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展
職責(zé)描述：
1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃：
2、人力資源制度：擬訂并持續(xù)優(yōu)化、完善合法、規(guī)范、有效的人力資源管理規(guī)章制度和工作流程
3、定崗定編與招聘調(diào)配：
4、培訓(xùn)培養(yǎng)：制定并組織實(shí)施員工職系職級(jí)體系和培訓(xùn)培養(yǎng)體系，提升員工專業(yè)能力和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力。
5、績效管理：設(shè)計(jì)績效管理工具，會(huì)同有關(guān)部門組織各部門的績效管理工作；組織實(shí)施、監(jiān)督各部門的員工績效管理，提高員工生產(chǎn)力。
6、薪酬福利：制定并組織實(shí)施符合公司價(jià)值理念和業(yè)務(wù)特點(diǎn)的薪酬福利方案，有效激勵(lì)員工。
7、人才培養(yǎng)：培養(yǎng)和管理，建立后備人才梯隊(duì)，為骨干員工提供特別的培訓(xùn)培養(yǎng)、薪酬激勵(lì)方案。
8、員工關(guān)系與企業(yè)文化：
經(jīng)驗(yàn)要求：
1、教育背景：企業(yè)管理、人力資源管理、心理學(xué)、等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡在35-50歲；
2、工作經(jīng)歷：具有3年以上生產(chǎn)制造業(yè)人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃：
2、人力資源制度：擬訂并持續(xù)優(yōu)化、完善合法、規(guī)范、有效的人力資源管理規(guī)章制度和工作流程
3、定崗定編與招聘調(diào)配：
4、培訓(xùn)培養(yǎng)：制定并組織實(shí)施員工職系職級(jí)體系和培訓(xùn)培養(yǎng)體系，提升員工專業(yè)能力和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力。
5、績效管理：設(shè)計(jì)績效管理工具，會(huì)同有關(guān)部門組織各部門的績效管理工作；組織實(shí)施、監(jiān)督各部門的員工績效管理，提高員工生產(chǎn)力。
6、薪酬福利：制定并組織實(shí)施符合公司價(jià)值理念和業(yè)務(wù)特點(diǎn)的薪酬福利方案，有效激勵(lì)員工。
7、人才培養(yǎng)：培養(yǎng)和管理，建立后備人才梯隊(duì)，為骨干員工提供特別的培訓(xùn)培養(yǎng)、薪酬激勵(lì)方案。
8、員工關(guān)系與企業(yè)文化：
經(jīng)驗(yàn)要求：
1、教育背景：企業(yè)管理、人力資源管理、心理學(xué)、等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡在35-50歲；
2、工作經(jīng)歷：具有3年以上生產(chǎn)制造業(yè)人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)聚方科技園A1座東11層
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河南一田農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司河南一田農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是一家領(lǐng)先的農(nóng)業(yè)科技公司，隸屬一田集團(tuán)旗下的子公司，一田集團(tuán)下設(shè)一田作物科技有限公司、河南一田生物科技有限公司、河南一田農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、廣州一田植保服務(wù)有限公司、河南喜鵲農(nóng)知農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，一田是知名的作物保護(hù)方案制造商和推廣者，擁有一流的植保技術(shù)和研發(fā)能力，致力于為為種植者提供創(chuàng)新高效的植保解決方案和應(yīng)用技術(shù)。一田是“聚焦”和“專注”的踐行者，公司成立于2011年，十余年來一直聚心聚智，聚焦小蟲，十年一劍、厚積薄發(fā)，一田目前已成為：■植物源殺螨劑研發(fā)領(lǐng)先者■殺螨劑領(lǐng)域的主要品牌和產(chǎn)品開發(fā)引領(lǐng)者■柑橘雜蟲治理方案品類專家■經(jīng)作小蟲治理方案集大成者硬件設(shè)施建設(shè)：在鄭州市航空港經(jīng)濟(jì)綜合試驗(yàn)區(qū)，投資建設(shè)占地20余畝的現(xiàn)代化研發(fā)及生產(chǎn)基地。產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)：公司與國內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先的科研院校建立廣泛的合作，如青島科技大學(xué)、河南科技大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)等，開展企業(yè)出課題、科研單位出技術(shù)的“產(chǎn)學(xué)研一體化”發(fā)展模式。產(chǎn)品資源建設(shè)：公司堅(jiān)持“新、獨(dú)、特”的登記原則。目前已獲國家正式批準(zhǔn)的證件資源達(dá)24個(gè)，已報(bào)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳申請(qǐng)登記產(chǎn)品56個(gè)。在國家商標(biāo)局注冊(cè)已下證的商標(biāo)共計(jì)455余個(gè)，自主擁有2項(xiàng)化合物專利證書。同時(shí)秉承并踐行著“生產(chǎn)一代、儲(chǔ)備一代、研發(fā)一代”和“人無我有、人有我新、快人一步”的產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)。營銷體系建設(shè)：銷售網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全國20多個(gè)省市，年銷售額快速增長，沉淀了一大批一田的戰(zhàn)略合作伙伴和忠實(shí)用戶。
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