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主要職責與工作任務（公司產品主要為壓力容器）
1. 體系建立與維護
· 負責公司質量管理體系（如 ISO 9001, IATF 16949等）的建立、推行、維護和持續(xù)改進。
· 核心職責： 精通《特種設備生產和充裝單位許可規(guī)則》等法規(guī)，負責公司A1至A6級壓力容器/壓力管道等特種設備生產許可的申請、換證、增項及變更的全過程管理。
· 組織編寫、修訂和完善體系相關的一、二、三級文件（質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書、記錄表單等）。
2. 體系運行與監(jiān)控
· 策劃并組織實施公司內部的體系審核、過程審核和產品審核，跟蹤驗證糾正和預防措施的有效性。
· 負責迎接第二方（客戶）、第三方（認證機構、監(jiān)察機構）審核，并主導對審核發(fā)現(xiàn)的不符合項進行整改和閉環(huán)。
· 針對A1-A6許可要求，定期組織專項內審，確保資源條件、質量管理、產品安全性能等持續(xù)符合許可規(guī)則。
3. 許可資質與合規(guī)管理
· 作為公司A1-A6級生產許可的技術與管理對接人， 深度理解許可規(guī)則，確保公司人員、設備、工藝、檢驗、場地等資源條件持續(xù)滿足要求。
· 跟蹤特種設備相關法律、法規(guī)、標準及技術規(guī)范的最新動態(tài)，并及時在公司內部進行宣貫和轉化。
· 負責與政府監(jiān)管部門（如市場監(jiān)督管理局）保持良好溝通，處理與許可資質相關的一切事宜。
4. 數(shù)據分析與持續(xù)改進
· 收集和分析體系運行數(shù)據（如內審結果、不合格品、客戶投訴等），為管理評審提供輸入。
· 主導或參與管理評審會議，輸出體系運行報告和改進建議。
· 基于數(shù)據和審核結果，推動跨部門協(xié)作，實施持續(xù)改進項目。
任職資格要求
1. 學歷與專業(yè)
· 大專及以上學歷，機械、化工、材料、質量管理、過程裝備與控制工程等相關工科專業(yè)背景。
2. 工作經驗
· 15年以上制造業(yè)體系工程師或同等崗位工作經驗。
· 必須具備至少1個完整的A1-A6級特種設備生產許可（壓力容器/壓力管道方向）申請或換證實戰(zhàn)經驗，并熟悉其全過程。
· 具有ISO 9001等國際質量管理體系的內審員資格，熟悉IATF 16949者優(yōu)先。
· 有應對第三方認證審核和政府監(jiān)察機構審查的豐富經驗。
3. 知識與技能
· 硬技能：
· 精通A1-A6級生產許可規(guī)則： 深刻理解各級別許可對設計、材料、焊接、熱處理、無損檢測、檢驗試驗、質量追溯等環(huán)節(jié)的具體要求。
· 精通質量管理體系： 熟練掌握ISO 9001等標準的核心要求及應用。
· 熟悉特種設備法規(guī)： 熟悉《特種設備安全法》及相關的安全技術規(guī)范。
· 文檔能力： 具備優(yōu)秀的體系文件編寫、修訂和管理能力。
· 審核技能： 熟練掌握內審技巧和方法。
· 軟技能：
· 溝通協(xié)調能力： 出色的跨部門溝通和協(xié)調能力，能有效推動問題解決。
· 邏輯分析與解決問題能力： 能夠系統(tǒng)性地分析問題根源并制定有效措施。
· 責任心與原則性： 工作嚴謹細致，有極強的責任心和原則性。
· 抗壓能力： 能夠承受審核和項目節(jié)點的壓力。
4. 資格證書（具備以下之一或多個者優(yōu)先）
· ISO 9001質量管理體系內審員證書。
· 特種設備相關管理人員或檢驗人員證書。
· 焊接、無損檢測等二級及以上資格證書。
工作關系
· 內部聯(lián)系： 與生產、技術、采購、銷售、人力資源等所有部門密切協(xié)作。
· 外部聯(lián)系： 與認證機構、客戶審核代表、政府監(jiān)管部門（市場監(jiān)督管理局等）、供應商等保持聯(lián)系。
工作條件與環(huán)境
· 工作地點主要為辦公室和生產車間，需經常深入生產現(xiàn)場進行審核和檢查。
· 可能需要短期出差參加外部培訓或應對客戶審核。