職位描述
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司薪酬管理和績效考核的制度和流程的建立和執(zhí)行，負(fù)責(zé)對公司各崗位的人員的工作進(jìn)行考核和監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)公司薪酬系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施，負(fù)責(zé)定期整理各項(xiàng)薪酬信息，負(fù)責(zé)制定薪酬分配政策，使薪酬分配公平、合理;
3、負(fù)責(zé)公司績效管理制度的建立和實(shí)施，根據(jù)公司實(shí)際情況，制定合理有效的考核制度，根據(jù)各崗位的實(shí)際工作情況，制定完整合理的考核指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn);
4、按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
5、定時(shí)提報(bào)月度年度人工成本預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)員工每月社保、繳納 申報(bào)等;
7、上級安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理或者人力資源專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)(過往公司服務(wù)人數(shù)大于200人)。
1、負(fù)責(zé)公司薪酬管理和績效考核的制度和流程的建立和執(zhí)行，負(fù)責(zé)對公司各崗位的人員的工作進(jìn)行考核和監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)公司薪酬系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施，負(fù)責(zé)定期整理各項(xiàng)薪酬信息，負(fù)責(zé)制定薪酬分配政策，使薪酬分配公平、合理;
3、負(fù)責(zé)公司績效管理制度的建立和實(shí)施，根據(jù)公司實(shí)際情況，制定合理有效的考核制度，根據(jù)各崗位的實(shí)際工作情況，制定完整合理的考核指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn);
4、按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
5、定時(shí)提報(bào)月度年度人工成本預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)員工每月社保、繳納 申報(bào)等;
7、上級安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理或者人力資源專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)(過往公司服務(wù)人數(shù)大于200人)。
工作地點(diǎn)
長沙岳麓區(qū)湖南比克曼生物科技有限公司
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湖南比克曼生物科技有限公司比克曼生物是一家專注于生物醫(yī)療實(shí)驗(yàn)用品領(lǐng)域的綜合服務(wù)商。旗下?lián)碛蠦KMAMLAB、Labshark、湘玻等自主品牌，產(chǎn)品涵蓋實(shí)驗(yàn)室儀器、試劑、耗材，廣泛應(yīng)用于科學(xué)研究、食品檢測、醫(yī)藥化工、畜牧水產(chǎn)等行業(yè)，公司綜合線上電商、線下經(jīng)銷及外貿(mào)出口等業(yè)務(wù)模式，全面覆蓋國內(nèi)外市場。BKMAMLAB品牌作為國產(chǎn)新銳科研工具的探索者，聚焦國產(chǎn)高端科研工具，不斷為科研工作者提供前沿、高效的科研工具。LABSHARK品牌旨在做實(shí)驗(yàn)室用得放心的平價(jià)產(chǎn)品，為科研人提供好用不貴的實(shí)驗(yàn)用品。湘玻品牌則專注于實(shí)驗(yàn)室玻璃用品領(lǐng)域，保障科研的嚴(yán)謹(jǐn)與精確。比克曼生物在湖南長沙設(shè)銷售運(yùn)營中心，湖南常德設(shè)供應(yīng)鏈中心，在常德臨澧和津市均設(shè)有生產(chǎn)和倉儲基地，總占地面積超42000平米，擁有GMP萬級凈化車間并通過ISO9001認(rèn)證，目前已投產(chǎn)40余條生產(chǎn)線，并可承接OEM，ODM訂單。公司已建成一支50余人的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，并與知名985高校開展產(chǎn)學(xué)研合作，基于真實(shí)的科研需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新和改進(jìn)，已獲得10余項(xiàng)發(fā)明專利和實(shí)用新型專利。
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