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1、統(tǒng)籌生產(chǎn)全流程管理，制定生產(chǎn)計(jì)劃并落地執(zhí)行，確保產(chǎn)能、交期、質(zhì)量達(dá)標(biāo)，優(yōu)化生產(chǎn)效率。
2、搭建并完善生產(chǎn)管理制度與流程，規(guī)范車(chē)間操作標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S/6S管理，降低安全隱患。
3、管控生產(chǎn)成本，優(yōu)化物料、人力、設(shè)備資源配置，減少浪費(fèi)，提升生產(chǎn)環(huán)節(jié)性?xún)r(jià)比。
4、主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)，打造高效協(xié)作的生產(chǎn)隊(duì)伍。
5、對(duì)接質(zhì)量、采購(gòu)倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中的物料供應(yīng)、質(zhì)量異常、設(shè)備故障等問(wèn)題，保障生產(chǎn)順暢。
6、跟蹤行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)與管理趨勢(shì)，推動(dòng)生產(chǎn)工藝改進(jìn)、設(shè)備升級(jí)，提升產(chǎn)能與產(chǎn)品的穩(wěn)定性。
7、定期復(fù)盤(pán)生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量、合格率、效率、成本等），出具分析報(bào)告并制定改進(jìn)方案，持續(xù)提升生產(chǎn)管理水平。
二、任職要求
1、年齡30-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，（汽車(chē)零部件行業(yè)優(yōu)先）
3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃制定、現(xiàn)場(chǎng)管理、成本控制、質(zhì)量管控全流程、掌握精益生產(chǎn)等管理方法。
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力，能快速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)突發(fā)狀況。
5、熟悉生產(chǎn)設(shè)備基本邏輯，了解ISO質(zhì)量管理體系，具備數(shù)據(jù)化管理思維。
6、抗壓能力強(qiáng)，能接受加班及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)高頻巡查，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)。
加分項(xiàng)
1、主導(dǎo)過(guò)生產(chǎn)效率提升、成本優(yōu)化項(xiàng)目、且有明確落地成果。
2、具備多車(chē)間/多產(chǎn)品線統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，大型制造企業(yè)生產(chǎn)重任職背景
掌握ERP/MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng)操作，能通過(guò)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)全流程數(shù)字化管控。