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【藝考生-考學(xué)顧問】
25W-35W年薪招募 | 陽光型銷售+學(xué)習(xí)型冠軍
無責(zé)底薪8~15k/月+年終提成（試用期薪資不打折）。
【公司簡介】
我們是專注藝考生文化課培訓(xùn)17年的“最酷學(xué)?！保铝τ跒樗囆g(shù)生打造“不被定義的成長路徑”。
我們具備浙江乃至全國產(chǎn)品力最強(qiáng)的授課體系和用戶認(rèn)知，品牌力十足。
【薪資待遇】
綜合年薪：25-35W（能力決定收入層級，無上限）；
薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪（8K-15K）+ 高提成；
福利保障：五險一金、節(jié)日福利、每年3~4月有20~30天帶薪年假；
成長支持：系統(tǒng)化培訓(xùn)（銷售技巧、教育心理學(xué)、客戶管理）。
【崗位職責(zé)】
精準(zhǔn)觸達(dá)客戶：通過線上線下渠道挖掘藝考生及家長需求，建立信任關(guān)系；
深度價值傳遞：結(jié)合學(xué)生背景定制學(xué)習(xí)方案，傳遞“教你、陪你、逼你、鼓勵你”的教學(xué)理念；
高效達(dá)成目標(biāo)：獨立完成從咨詢到簽約的全流程，確保業(yè)績指標(biāo)超額完成；
持續(xù)自我迭代：學(xué)習(xí)藝考政策、教育心理學(xué)知識，提升專業(yè)度與談判技巧；
文化踐行者：以“誠實、擔(dān)當(dāng)”為準(zhǔn)則，用“酷”的創(chuàng)新方式突破業(yè)績瓶頸。
【任職要求】
性格外向，抗壓能力強(qiáng)，能在高壓環(huán)境下保持樂觀心態(tài)；
高親和力，擅長與不同年齡層溝通，能快速建立信任關(guān)系；
目標(biāo)導(dǎo)向，有明確業(yè)績追求，能主動拆解目標(biāo)并落地執(zhí)行；
學(xué)習(xí)力爆表，快速掌握產(chǎn)品知識、銷售話術(shù)及行業(yè)動態(tài)；
勤奮。
【加分項】
有教育、銷售、藝考相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
擅長使用社交媒體（如微信、抖音）獲客者優(yōu)先；
有團(tuán)隊協(xié)作意識，能配合跨部門推動項目落地。
【文化適配度考察】
我們通過“非凡十八條軍規(guī)”篩選人才，入職后需踐行：
利他思維：用學(xué)生利益驅(qū)動成交，拒絕過度推銷；
結(jié)果導(dǎo)向：拒絕“差不多”，追求“超越期待”；
自驅(qū)文化：主動學(xué)習(xí)行業(yè)知識，追求自我實現(xiàn)價值；
團(tuán)隊協(xié)作：配合市場部、教學(xué)部共同優(yōu)化服務(wù)流程。
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