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一、崗位職責：
1、有嫻熟的催收技巧，能運用相關(guān)的法律法規(guī)與債務(wù)人溝通，讓債務(wù)人及時還款，帶領(lǐng)團隊小組，以專業(yè)規(guī)范、合法程序協(xié)助銀行、小額貨款公司或其它金融公司處理逾期賬款，達成公司下達的業(yè)績目標；
2、制定小組管理制度，獎懲辦法，對小組成員進行考核；
3、監(jiān)督并指導(dǎo)小組成員工作情況，遇到的難點問題，對各項問題及時給予有針對性并切實際可行的解決辦法，提高團隊業(yè)績回款；
4、對員工在工作中的情緒和心態(tài)進行及時安撫，有效控制團隊的客戶投訴，注重合規(guī)作業(yè)；
5、制定完善的工作計劃，根據(jù)每月總目標業(yè)績值，從月、周、日催收計劃及目標，及時分配各成員的目標價值；
6、根據(jù)風險控制管理要求，根據(jù)每個客戶不同情況制定具體的風控管理措施并施以確保催收工作順利穩(wěn)定進行；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任職要求
任職要求：
1、28歲以上，具有大?；蛞陨蠈W(xué)歷，條件好的可放寬；
2、有至少3年以上的催收工作經(jīng)驗，帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗，有從事中后端催收優(yōu)先；
3、具備良好的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和溝通的能力，有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力；
4、工作耐心細致，勤奤務(wù)實，愛崗敬業(yè)，工作責任心強，具備良好的談判技巧及心理素質(zhì)；
5、熟悉國家的法律、法規(guī)，能嫻熟的運用法律法規(guī)進行催收
薪酬福利：
底薪+餐補+全勤獎+獎金+五險+包住+國家法定節(jié)假日+不定期團隊活動
綜合收入:8500-16000元/月，具體薪資到司面議詳談。