核心職責:
1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:
· 深入分析烏茲別克斯坦的政治、經(jīng)濟、社會及行業(yè)環(huán)境,制定全面的市場進入與中長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。
· 確定目標市場細分、客戶定位及核心競爭策略。
· 負責年度預算的制定、執(zhí)行與監(jiān)控,確保資源高效投放。
2. 業(yè)務開發(fā)與銷售管理:
· 主導關鍵客戶(包括但不限于大型企業(yè)、政府機構、重點項目等)的開發(fā)、談判與關系維護。
· 建立并管理本地分銷渠道、代理商網(wǎng)絡及戰(zhàn)略合作伙伴關系。
· 帶領團隊完成甚至超越既定的銷售目標、市場份額指標及利潤指標。
3. 市場運營與品牌建設:
· 策劃并執(zhí)行本地化的市場營銷活動、品牌推廣及公關策略。
· 監(jiān)控市場動態(tài)、競爭對手活動及行業(yè)趨勢,及時調整策略。
· 負責本地客戶服務體系的搭建與優(yōu)化,提升客戶滿意度和忠誠度。
4. 團隊領導與本地化建設:
· 招聘、培訓、激勵和管理本地化團隊,打造高績效、跨文化的業(yè)務隊伍。
· 建立符合當?shù)胤膳c文化的運營流程和管理制度。
5. 合規(guī)與風險管理:
· 確保公司所有業(yè)務活動嚴格遵守烏茲別克斯坦當?shù)胤煞ㄒ?guī)及公司合規(guī)政策。
· 識別并管理市場運營中的各類風險(商業(yè)、政治、財務等)。
任職要求:
1. 有外派銷售經(jīng)驗。
2. 俄語、英語基礎較好,能作為工作語言。
3. 能夠接受外派出國(烏茲別克斯坦)。