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更新于 10月31日
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舉報(bào)

小紅書運(yùn)營

6000-10000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 沙坪壩
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

視頻類直播類小紅書微信公眾號抖音自媒體獲客引流線上運(yùn)營在線教育新媒體培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
一、關(guān)于我們
新公教育（全稱：新公（重慶）公務(wù)員考試培訓(xùn)有限公司）專注于公務(wù)員、事業(yè)單位等公職類考試培訓(xùn)，累計(jì)服務(wù)學(xué)員超5000人。核心教研團(tuán)隊(duì)均擁有8年以上公考培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，以“精準(zhǔn)教研 + 陪伴式服務(wù)”為特色。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，誠邀小紅書運(yùn)營專員加入，共同打造“內(nèi)容—引流—轉(zhuǎn)化”一體化運(yùn)營體系，助力更多學(xué)員成功上岸，同時(shí)推動品牌持續(xù)成長。
二、崗位職責(zé)（圍繞“獲客轉(zhuǎn)化”核心目標(biāo)）
（一）內(nèi)容體系搭建與爆款打造 ? 垂直內(nèi)容策劃：圍繞公考全周期（選崗、筆試、面試、體檢政審）輸出專業(yè)內(nèi)容，聚焦“考情解析”“高分技巧”“學(xué)員故事”三大板塊，打造如《2026省考申論命題趨勢白皮書》《行測3個(gè)月提分筆記》等系列干貨。
? 熱點(diǎn)快速響應(yīng)：緊跟考試節(jié)點(diǎn)（公告發(fā)布、成績查詢、政策變動），24小時(shí)內(nèi)產(chǎn)出時(shí)效內(nèi)容，結(jié)合“倒計(jì)時(shí)沖刺”“面試真題復(fù)盤”等場景選題，增強(qiáng)賬號權(quán)威性。 ? 內(nèi)容形式創(chuàng)新：運(yùn)用圖文、短視頻、直播等形式，融合“干貨+案例+情緒”策略（如錯(cuò)題對比、學(xué)員對話），確保單篇筆記互動率（點(diǎn)贊+收藏+評論）≥12%。 （二）私域引流與轉(zhuǎn)化閉環(huán)
? 精準(zhǔn)引流設(shè)計(jì)：設(shè)置“備考資料包”“1v1備考規(guī)劃”等鉤子內(nèi)容，通過評論互動及私信引導(dǎo)用戶留資，實(shí)現(xiàn)單月新增有效線索≥200條。
? 轉(zhuǎn)化路徑優(yōu)化：協(xié)同教研及銷售團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建“筆記—私信—社群—體驗(yàn)課”轉(zhuǎn)化鏈路，策劃“3天行測刷題營”“面試模擬直播”等活動，實(shí)現(xiàn)留資到付費(fèi)轉(zhuǎn)化率≥8%。
? 競品跟蹤迭代：每周分析行業(yè)頭部賬號爆款邏輯，輸出《差異化運(yùn)營策略報(bào)告》，突出“體制內(nèi)過來人視角”“本地化考情”等特色標(biāo)簽。
（三）數(shù)據(jù)驅(qū)動與合規(guī)運(yùn)營
? 數(shù)據(jù)精細(xì)管理：建立小紅書數(shù)據(jù)看板（點(diǎn)擊率、收藏率、私信率、導(dǎo)流成本），追蹤“考公”“事業(yè)單位”等關(guān)鍵詞熱度，每月輸出《內(nèi)容優(yōu)化方案》，助力賬號升級為“優(yōu)質(zhì)創(chuàng)作者”。
? 風(fēng)險(xiǎn)防控管理：嚴(yán)格遵守平臺教育內(nèi)容規(guī)范，建立違禁詞庫與敏感話題清單，確保內(nèi)容100%合規(guī)；定期歸檔爆款案例，編制《公考小紅書運(yùn)營SOP手冊》。 三、任職要求（匹配公考行業(yè)特性）
（一）硬性條件 ? 學(xué)歷：本科及以上，專業(yè)不限；
? 經(jīng)驗(yàn)：1-3年小紅書運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有教育/職教領(lǐng)域案例（需提供賬號數(shù)據(jù)截圖）；
? 技能：熟練運(yùn)用排版、剪映/Pr等工具，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析。
（二）軟性素質(zhì)
? 行業(yè)認(rèn)知：熟悉公考流程及學(xué)員備考痛點(diǎn)（如選崗焦慮、時(shí)間管理），有備考經(jīng)歷者優(yōu)先；
? 網(wǎng)感與執(zhí)行力：能快速捕捉平臺熱點(diǎn)（如“考公搭子”“體制內(nèi)Plog”），具備從策劃到執(zhí)行的全流程能力；
? 結(jié)果導(dǎo)向：聚焦引流轉(zhuǎn)化，拒絕“自嗨型內(nèi)容”，有單月私域引流≥150人案例者加分。
四、薪酬與發(fā)展
（一）薪資結(jié)構(gòu)
? 底薪：6-8K（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)面議，不熟悉考情可學(xué)習(xí)）+ 績效獎金（引流線索10元/條，付費(fèi)轉(zhuǎn)化提成3%），綜合月薪8-12K；
? 季度激勵(lì)：單季度新增付費(fèi)學(xué)員超50人，額外獎勵(lì)2000元“上岸獎金”。 （二）專屬福利
? 考情賦能：免費(fèi)參與內(nèi)部教研會，優(yōu)先獲取最新考綱解析及命題趨勢課程；
? 成長體系：資深導(dǎo)師帶教，季度專項(xiàng)培訓(xùn)（小紅書算法、私域轉(zhuǎn)化等）；
? 晉升通道：表現(xiàn)優(yōu)異者6個(gè)月可競聘運(yùn)營主管，獨(dú)立負(fù)責(zé)新賬號孵化（如“就業(yè)規(guī)劃”“應(yīng)屆生專場”等IP）。
五、應(yīng)聘流程
1. 簡歷投遞：附2份原創(chuàng)小紅書作品（附數(shù)據(jù)截圖）及《如何通過內(nèi)容吸引20-35歲在職考公人》簡要思路；
2. 初試：溝通內(nèi)容策劃思路與轉(zhuǎn)化案例；
3. 試崗任務(wù)：現(xiàn)場模擬“省考公告發(fā)布后72小時(shí)內(nèi)容規(guī)劃”，提交執(zhí)行方案（試崗期3天）；
4. 錄用：通過后提供競品分析、私域話術(shù)等資料，1周內(nèi)完成入職培訓(xùn)。
六、工作地點(diǎn)
新公教育總部｜重慶市沙坪壩區(qū)三峽廣場大廈七樓

工作地點(diǎn)

重慶沙坪壩區(qū)三峽廣場大廈新公教育七樓（漢庭酒店七樓）

職位發(fā)布者

龔國魁/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo新公(重慶)公務(wù)員考試培訓(xùn)有限公司
新公教育成立于2018年，全稱是新公(重慶)公務(wù)員考試培訓(xùn)有限公司，以下簡稱“新公教育"，是由全職工作十九年的省級校長龔校長帶動一批博士、學(xué)科研發(fā)帶頭人共同創(chuàng)立的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，新公教育致力于打造新時(shí)代適應(yīng)考生新的需求培訓(xùn)。新時(shí)代職業(yè)教育需要“新研發(fā)、新教學(xué)、新產(chǎn)品、新服務(wù)、新提升”來滿足廣大考生的需求。新公教育業(yè)務(wù)領(lǐng)域主要覆蓋:公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生、選調(diào)生、三支一扶、西部志愿者、特崗教師、退役軍人、軍隊(duì)文職、煙草、國家電網(wǎng)等公職類及國有企事業(yè)招錄招聘考試考前筆試和面試培訓(xùn)。新公教育不斷深入總結(jié)學(xué)員需求，不斷整合優(yōu)質(zhì)資源，精準(zhǔn)把握各地區(qū)及考試項(xiàng)目考綱考情變化，由專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)專注于講義、真題、網(wǎng)課、筆試以及面試課程等方面?zhèn)€性化、針對性研發(fā)與教學(xué)。無論線上課程還是面授領(lǐng)域都保障了師資在行業(yè)中較高的教學(xué)水平，以高質(zhì)量教學(xué)水平及通過率贏得廣大學(xué)員的口碑。同時(shí)，在專升本、學(xué)歷提升、高考志愿填報(bào)、高考復(fù)讀、研學(xué)、考研、出國留學(xué)、大學(xué)規(guī)劃、就業(yè)規(guī)劃、資格證書、職業(yè)技能培訓(xùn)等方面提供強(qiáng)大的教育智力支持與服務(wù)保障。新公教育現(xiàn)在有十幾家分校為考生提供學(xué)習(xí)服務(wù)，新公教育總部位于重慶沙坪壩核心商圈三峽廣場大廈七樓（漢庭酒店樓上），場地規(guī)模在沙坪壩區(qū)最大，上課教室及自習(xí)室環(huán)境最好，無論高鐵還是輕軌就在機(jī)構(gòu)樓下交通十分方便，從專業(yè)與實(shí)力方面為成千上萬考生成就公職夢想。
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