職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理員工關系
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，制定人力資源戰(zhàn)略和計劃
2、負責公司績效考核、員工關系制度建設、人事團隊管理等工作
3、組織制定完善公司各項管理制度
4、具備處理合同、社保、離職等事務、預防勞動風險，解決員工問題
工作地點
南京雨花臺區(qū)凱潤大廈3棟403
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