職位描述
成本管理稅務(wù)管理資金管理會(huì)計(jì)中級(jí)職稱商貿(mào)餐飲服務(wù)
綜合年收入12-13萬！崗位人力成本每年14-15萬！經(jīng)驗(yàn)特別匹配的薪資可面議！五險(xiǎn)一金、福利多！
工作職責(zé)：
3.具備扎實(shí)的賬務(wù)功底，能從稅務(wù)視角校驗(yàn)核算準(zhǔn)確性，避免因賬務(wù)處理不當(dāng)引發(fā)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4.監(jiān)督日常付款、對(duì)賬等基礎(chǔ)工作，審核部門內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作（如憑證、報(bào)表、資金計(jì)劃等），組織編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表（含月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)及專項(xiàng)報(bào)表），統(tǒng)籌資金調(diào)度與管理，確保資金安全及高效使用。
5.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理牽頭開展財(cái)務(wù)成本控制工作，建立成本核算體系，制定降本增效方案并跟蹤落地。
工作職責(zé)：
1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理統(tǒng)籌日常財(cái)務(wù)管理工作，分管稅務(wù)及合規(guī)板塊，主導(dǎo)公司稅務(wù)籌劃體系搭建，結(jié)合業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)最優(yōu)稅務(wù)方案，對(duì)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)直接責(zé)任。
2.負(fù)責(zé)全稅種申報(bào)管理，涵蓋月度/季度/年度申報(bào)、匯算清繳等工作。審核納稅申報(bào)表及涉稅資料，確保申報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)處理日?；?、政策咨詢等事宜，熟悉稅務(wù)申報(bào)系統(tǒng)操作，具備應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。3.具備扎實(shí)的賬務(wù)功底，能從稅務(wù)視角校驗(yàn)核算準(zhǔn)確性，避免因賬務(wù)處理不當(dāng)引發(fā)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4.監(jiān)督日常付款、對(duì)賬等基礎(chǔ)工作，審核部門內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作（如憑證、報(bào)表、資金計(jì)劃等），組織編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表（含月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)及專項(xiàng)報(bào)表），統(tǒng)籌資金調(diào)度與管理，確保資金安全及高效使用。
5.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理牽頭開展財(cái)務(wù)成本控制工作，建立成本核算體系，制定降本增效方案并跟蹤落地。
任職資格：
1.教育與經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷：本科及以上，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)：10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年中型企業(yè)（200人以上）經(jīng)理崗位經(jīng)歷或5年以上餐飲企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷：本科及以上，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)：10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年中型企業(yè)（200人以上）經(jīng)理崗位經(jīng)歷或5年以上餐飲企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)能力
會(huì)計(jì)與準(zhǔn)則運(yùn)用：財(cái)務(wù)報(bào)表編制及合規(guī)性管理，熟練運(yùn)用Excel、金蝶、用友等軟件處理賬務(wù)。
會(huì)計(jì)與準(zhǔn)則運(yùn)用：財(cái)務(wù)報(bào)表編制及合規(guī)性管理，熟練運(yùn)用Excel、金蝶、用友等軟件處理賬務(wù)。
稅務(wù)籌劃與合規(guī)：深入理解稅收政策，設(shè)計(jì)合法節(jié)稅方案，動(dòng)態(tài)調(diào)整策略以適應(yīng)法規(guī)變化?。
3. 核心素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)力：具備團(tuán)隊(duì)管理的能力，擅長(zhǎng)跨部門溝通。
溝通協(xié)調(diào)：能良好的處理對(duì)外關(guān)系（如稅局、工商局）。
數(shù)據(jù)分析：能通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化管理策略。
領(lǐng)導(dǎo)力：具備團(tuán)隊(duì)管理的能力，擅長(zhǎng)跨部門溝通。
溝通協(xié)調(diào)：能良好的處理對(duì)外關(guān)系（如稅局、工商局）。
數(shù)據(jù)分析：能通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化管理策略。
☆工作時(shí)間及薪資☆?每天8:30-12:00、13:30-17:30、周末單雙休輪休、法定假日排班輪休
?基本工資+技能工資+績(jī)效工資，試用期六個(gè)月，試用期8500元/月、轉(zhuǎn)正后9750元/月，繳納五險(xiǎn)一金。
?綜合年收入12-13萬。一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
☆福利多多☆?每年綜合福利費(fèi)15000元以上
?餐補(bǔ)、體檢、生日禮金、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金、中秋節(jié)春節(jié)禮品、三八節(jié)六一節(jié)禮品、入司紀(jì)念獎(jiǎng)、結(jié)婚生子慰問金、一年兩次旅游（一次出省游、一次家屬游，家屬游每人可帶四位家屬）、防暑降溫防寒禮品、觀影活動(dòng)、文體活動(dòng)/技能競(jìng)賽、子女高考關(guān)懷與獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪假、入職滿一年后增加工齡工資等。
?基本工資+技能工資+績(jī)效工資，試用期六個(gè)月，試用期8500元/月、轉(zhuǎn)正后9750元/月，繳納五險(xiǎn)一金。
?綜合年收入12-13萬。一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
☆福利多多☆?每年綜合福利費(fèi)15000元以上
?餐補(bǔ)、體檢、生日禮金、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金、中秋節(jié)春節(jié)禮品、三八節(jié)六一節(jié)禮品、入司紀(jì)念獎(jiǎng)、結(jié)婚生子慰問金、一年兩次旅游（一次出省游、一次家屬游，家屬游每人可帶四位家屬）、防暑降溫防寒禮品、觀影活動(dòng)、文體活動(dòng)/技能競(jìng)賽、子女高考關(guān)懷與獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪假、入職滿一年后增加工齡工資等。
工作地點(diǎn)
鄭州管城回族區(qū)河南面對(duì)面餐飲管理有限公司(理想辦公區(qū))人事部
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職位發(fā)布者
郝女士/招聘主管
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鄭州面對(duì)面餐飲服務(wù)有限公司公司概況成立于2006年，注冊(cè)資本3000萬元。我們以“安全、營(yíng)養(yǎng)、高效”為核心，深耕餐飲領(lǐng)域近20年，服務(wù)團(tuán)隊(duì)超1000人，每日為超10萬客戶提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)。通過 ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO22000食品安全管理體系等多項(xiàng)國(guó)際認(rèn)證，擁有中央廚房、生鮮直供基地，品質(zhì)保障行業(yè)領(lǐng)先?！钪鳡I(yíng)業(yè)務(wù)☆?學(xué)校餐飲：服務(wù)大中小學(xué)，堅(jiān)持“公益至上、微利經(jīng)營(yíng)”，保障學(xué)生營(yíng)養(yǎng)與安全。?企業(yè)團(tuán)餐：為大型企業(yè)定制健康餐食，產(chǎn)品多樣化、價(jià)格普惠化。?鐵路餐飲：合作各大鐵路局，承包高鐵及普速列車餐車，服務(wù)千萬旅客。?生鮮食品配送：全品類、全時(shí)段配送，覆蓋學(xué)校、鐵路、食堂，供應(yīng)鏈全程標(biāo)準(zhǔn)化。?超市便利店：打造“四優(yōu)一滿意”購(gòu)物體驗(yàn)，環(huán)境優(yōu)美、商品優(yōu)質(zhì)、服務(wù)貼心?！钇髽I(yè)文化☆?核心理念：崇尚敬業(yè)、追求完美、言善行忠、敬天愛人。?安全承諾：“食以安為先”，從食材到餐桌全程嚴(yán)控，責(zé)任重于泰山。?服務(wù)宗旨：用心工作，用愛服務(wù)——熱飯、熱菜、熱心腸，讓顧客享受美味與溫馨。?社會(huì)責(zé)任：做社會(huì)良心企業(yè)，以微利經(jīng)營(yíng)回饋社會(huì)，踐行“團(tuán)結(jié)更多人、服務(wù)更多人”?！罴尤胛覀?，共創(chuàng)未來☆?職業(yè)發(fā)展：提供專業(yè)培訓(xùn)、晉升通道透明，助力成長(zhǎng)。?薪酬福利：行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資+社保+全年超30項(xiàng)福利。?團(tuán)隊(duì)氛圍：倡導(dǎo)“員工第一”，打造穩(wěn)定、高效、幸福的團(tuán)隊(duì)，工作舒心，成就共享。?使命愿景：成為員工心中的暖心企業(yè)，社會(huì)信賴的餐飲標(biāo)桿！
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