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更新于 7月4日

前臺(tái)倉管(接受無經(jīng)驗(yàn)+免費(fèi)住宿)

3000-6000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

接受小白免費(fèi)住宿公司氛圍好倉管前臺(tái)
要面試通過能立刻入職的!只招一人!招到人崗位即下架!
【福利待遇】:
1.3000元---5000元,根據(jù)個(gè)人能力,多勞多得生日福利節(jié)日福利等
2.免費(fèi)住宿——面試通過后公司提供免費(fèi)員工公寓,距離公司5分鐘路程
3.帶薪培訓(xùn)——公司統(tǒng)一拓展 +實(shí)戰(zhàn)演練! 4.晉升調(diào)薪——每年1-2次公平考核調(diào)薪機(jī)會(huì),只要努力,就會(huì)有回報(bào)!
【職位描述】: 1.負(fù)責(zé)貨物的出、入庫,驗(yàn)收、記賬和發(fā)貨工作,保證賬賬相符; 2.隨時(shí)掌握庫存狀態(tài),保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率; 3.定期對庫房進(jìn)行清理,保持庫房的整潔,使物資設(shè)備分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確; 4.需要熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號(hào)及性能。
5.學(xué)歷大專及以上。
【任職資格】: 1.為人誠實(shí)、勤快、積極主動(dòng),做事仔細(xì)有條理; 2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.有相關(guān)倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)者、熟練使用倉庫管理系統(tǒng)、電腦辦公軟件操作優(yōu)先錄用; 4.有較強(qiáng)的配合意識(shí)和高效的工作習(xí)慣,責(zé)任心強(qiáng);
【公司地址】: 鄭州市管城區(qū)紫荊山與商城路交叉口金成國貿(mào)大廈17樓1701室。 公交路線:乘坐60,62,9,916,269,58,65,40,85路. 到紫荊山商城路下車。 地鐵路線:乘坐2號(hào)線到東大街站下皆可(d出口向北200米路西)
注:如果您對本公司該職位感興趣,請先投遞簡歷,謝謝! 職位福利:免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)金、員工旅游

工作地點(diǎn)

鄭州管城回族區(qū)金成國貿(mào)大廈1701-1702

職位發(fā)布者

邢亞利/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南青碧信息科技有限公司
河南青碧信息科技有限公司是一家集百貨禮品,教育培訓(xùn),移動(dòng)支付、金融、O2O電商為一體的科技推廣及應(yīng)用的服務(wù)業(yè)公司。企業(yè)專注于為商戶和個(gè)人提供:新型、安全、便捷的高科技智能收單終端+信用卡辦理服務(wù)+專業(yè)的銀行消費(fèi)貸款服務(wù)+銀商天下(購物、車票和酒店預(yù)訂等多功能O2O電商APP)。公司引進(jìn)國外先進(jìn)的WWI管理體制,實(shí)行一對一的針對性專業(yè)培訓(xùn),注重個(gè)人的能力的培養(yǎng),打造出學(xué)習(xí)型的平臺(tái)!公司所有管理層都從基層選拔,有公開透明的晉升機(jī)制,打造全新的創(chuàng)業(yè)型平臺(tái)。公司以人的提升推動(dòng)企業(yè)的成長,近年來培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀的實(shí)干型管理人才。為集團(tuán)500家分公司的偉大布局做出了卓越的貢獻(xiàn)!公司與國有控股公司、大型國有股份制銀行、國內(nèi)上市企業(yè)、國內(nèi)知名企業(yè)等形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。與具有國資背景、在業(yè)內(nèi)排名靠前的支付公司——北京??迫谕ㄖЦ斗?wù)股份有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作,成為??迫谕ㄔ谌珖H具實(shí)力的線下支付直營服務(wù)商,并獲得授予先進(jìn)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)稱號(hào);與大型國有股份制銀行——民生銀行和浦發(fā)銀行達(dá)成合作伙伴,成為此兩家銀行信用卡網(wǎng)申業(yè)務(wù)優(yōu)秀合作商。公司經(jīng)營完美地融合了“創(chuàng)業(yè)平臺(tái)”與“管道建設(shè)”的雙向發(fā)展平臺(tái)。顛覆了傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營模式,讓我們的產(chǎn)品和服務(wù)不是一次交易,而是可以無限次地和客戶發(fā)生鏈接從而多次獲利,真正做到讓員工獲得連續(xù)不斷的可持續(xù)性收入,這是業(yè)內(nèi)的一次偉大創(chuàng)新和變革,極大的提升了員工的安全感。
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