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崗位職責(zé)：
1. 1. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃：全面統(tǒng)籌公司工業(yè)領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃與落地執(zhí)行，聚焦工業(yè)節(jié)能、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等方向，依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定中長周期的技術(shù)研發(fā)路線圖，引領(lǐng)工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新走向，確保公司在工業(yè)節(jié)能與智能制造領(lǐng)域的技術(shù)競爭力處于行業(yè)領(lǐng)先水平。
2. 2. 技術(shù)團(tuán)隊管理：構(gòu)建并優(yōu)化技術(shù)管理體系，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊（涵蓋但不限于研發(fā)、工程、運(yùn)維等部門）開展工作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊人才梯隊的建設(shè)、績效考核與激勵，提升團(tuán)隊整體專業(yè)素養(yǎng)與協(xié)作效能，打造高績效的技術(shù)團(tuán)隊。
3. 3. 項目技術(shù)把控：主導(dǎo)公司重大工業(yè)合同能源管理項目（如水節(jié)能改造、氣體系統(tǒng)優(yōu)化、余熱余壓利用等）的技術(shù)方案設(shè)計、可行性研究與評審工作、項目投標(biāo)，從技術(shù)維度保障項目的科學(xué)性、經(jīng)濟(jì)性與可行性；在項目實(shí)施進(jìn)程中提供工業(yè)技術(shù)指導(dǎo)并進(jìn)行風(fēng)險管控，解決工業(yè)場景下的關(guān)鍵技術(shù)難題（如復(fù)雜工況適配、系統(tǒng)集成優(yōu)化等），確保項目順利交付。
4. 4. 技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用：關(guān)注工業(yè)能源管理領(lǐng)域前沿技術(shù)（如工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)大數(shù)據(jù)分析、人工智能在工業(yè)節(jié)能中的應(yīng)用、先進(jìn)節(jié)能裝備技術(shù)等）的發(fā)展態(tài)勢，推動新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品在工業(yè)節(jié)能項目中的引入、研發(fā)與應(yīng)用，提升公司工業(yè)節(jié)能服務(wù)質(zhì)量與項目收益。
5. 5. 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范建設(shè)：制定并完善公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程、質(zhì)量控制體系及安全規(guī)范，確保技術(shù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運(yùn)行，提高項目質(zhì)量與安全管理水平。
6. 6. 跨部門協(xié)作：與市場、銷售、財務(wù)等部門密切協(xié)作，提供技術(shù)支持，參與市場拓展、客戶溝通及商務(wù)談判，將技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場競爭優(yōu)勢，助力公司業(yè)務(wù)增長。
7. 7. 知識產(chǎn)權(quán)管理：組織開展公司知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃與管理工作，推動專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的申請與保護(hù)，構(gòu)建公司技術(shù)壁壘。
任職要求：
1. 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，能源與動力工程、電氣工程、自動化、暖通空調(diào)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2. 2. 工作經(jīng)驗：具有 8 年及以上工業(yè)領(lǐng)域合同能源管理（EMC）、工業(yè)節(jié)能服務(wù)、工業(yè)能源管理或相關(guān)行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗，其中至少 3 年及以上同等崗位（技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)或副總經(jīng)理）管理經(jīng)驗；具備成功領(lǐng)導(dǎo)大型工業(yè)技術(shù)團(tuán)隊及復(fù)雜工業(yè)能源項目（如鋼鐵、化工、建材等高耗能行業(yè)節(jié)能項目）技術(shù)實(shí)施的經(jīng)歷。
3. 3. 專業(yè)技能：
o - 精通合同能源管理模式及相關(guān)政策法規(guī)，熟悉能源審計、節(jié)能診斷、方案設(shè)計、項目實(shí)施、能效評估等全流程技術(shù)要點(diǎn)；
o - 精通工業(yè)節(jié)能技術(shù)領(lǐng)域（如水節(jié)能、氣體系統(tǒng)節(jié)能、余熱回收利用、工業(yè)自動化控制等）的核心技術(shù)，對工業(yè)能源管理系統(tǒng)（EMS）、工業(yè)智能控制系統(tǒng)、工業(yè)可再生能源耦合利用等技術(shù)有深入認(rèn)知與實(shí)踐經(jīng)驗；
o - 具備較強(qiáng)的技術(shù)方案設(shè)計能力、項目管理能力及問題解決能力，能夠獨(dú)立處理項目實(shí)施中的復(fù)雜技術(shù)問題。
4. 4. 管理能力：具備卓越的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，包括團(tuán)隊建設(shè)、目標(biāo)管理、績效考核、資源調(diào)配等；擁有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力。 能力要求：具備卓越的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力與高效執(zhí)行力，能夠有力推動技術(shù)戰(zhàn)略的有效實(shí)施。
5. 綜合素質(zhì)：
o 擁有敏銳的技術(shù)洞察能力與創(chuàng)新思維，能夠精準(zhǔn)把握行業(yè)技術(shù)的發(fā)展趨向；
o 具備良好的溝通表達(dá)能力、商務(wù)洽談能力以及跨部門協(xié)作能力，能夠有效整合內(nèi)外部資源；
o 具備高度的責(zé)任心與較強(qiáng)的抗壓能力，擁有強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向與開拓進(jìn)取精神；
o 持有注冊電氣工程師、注冊動力工程師、PMP 等相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。
6. 其他要求：年齡通常不超過 45 周歲，身體健康，能夠適應(yīng)國內(nèi)外出差安排。