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更新于 12月16日

太原區(qū)域主管(醫(yī)藥)

1.2-2.2萬(wàn)
  • 太原小店區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

婦產(chǎn)科神經(jīng)科中藥推廣
【崗位職責(zé)】
一、銷(xiāo)售目標(biāo)管理
1、目標(biāo)制定與拆解:依據(jù)公司年度銷(xiāo)售戰(zhàn)略,結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)規(guī)模,制定區(qū)域季度 / 月度銷(xiāo)售目標(biāo),拆解至具體產(chǎn)品及團(tuán)隊(duì)成員,明確達(dá)成路徑與時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
2、銷(xiāo)售進(jìn)度監(jiān)控:實(shí)時(shí)跟蹤區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù),每周召開(kāi)團(tuán)隊(duì)例會(huì)復(fù)盤(pán)進(jìn)度,針對(duì)未達(dá)標(biāo)指標(biāo)分析原因,制定補(bǔ)救措施;
3、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成:牽頭攻堅(jiān)重點(diǎn)客戶,確保年度銷(xiāo)售目標(biāo)的順利達(dá)成;
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1、團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn):負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的招聘面試,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;
2、績(jī)效考核與激勵(lì):建立區(qū)域團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核體系,每月進(jìn)行績(jī)效評(píng)估;;
3、團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造:定期組織團(tuán)隊(duì)團(tuán)建活動(dòng),及時(shí)溝通成員工作困惑與職業(yè)訴求,協(xié)調(diào)解決跨區(qū)域協(xié)作問(wèn)題,打造凝聚力強(qiáng)、執(zhí)行力高的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
三、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)
1、客戶資源拓展:調(diào)研區(qū)域市場(chǎng)空白,制定客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)學(xué)術(shù)推廣會(huì)、科室會(huì)等方式提升銷(xiāo)量拓展新客戶;
2、現(xiàn)有客戶維護(hù):建立區(qū)域核心客戶檔案,定期上門(mén)拜訪,了解客戶需求,協(xié)調(diào)解決問(wèn)題;
3、市場(chǎng)競(jìng)品分析:實(shí)時(shí)監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài),提出差異化應(yīng)對(duì)策略,收集市場(chǎng)政策信息,協(xié)助制定區(qū)域市場(chǎng)應(yīng)對(duì)方案。
四、跨部門(mén)協(xié)作與匯報(bào)
1、內(nèi)部協(xié)作:與公司各部門(mén)進(jìn)行溝通,提升工作過(guò)效率;
2、數(shù)據(jù)匯報(bào):有數(shù)據(jù)化思維能力,按要求提交相關(guān)數(shù)據(jù)匯報(bào)。
【職位要求】
1.大專及以上學(xué)歷,年齡在37周歲以內(nèi);
2.有三年以上藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源的優(yōu)先;
3.具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)拓展能力。
4.具備高度的責(zé)任感、抗壓能力強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)。
職位福利:入職即繳納保險(xiǎn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年度旅游、定期體檢等

工作地點(diǎn)

太原小店區(qū)安泰信科技產(chǎn)業(yè)園(北門(mén))A8棟

職位發(fā)布者

賈女士/人事經(jīng)理

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公司Logo山西藍(lán)天瑞大健康服務(wù)有限公司
山西藍(lán)天瑞大健康服務(wù)有限公司,成立于2013年5月8日,公司位于山西省綜改示范區(qū)太原唐槐園區(qū)大昌南路12號(hào)安泰信科技產(chǎn)業(yè)園A801棟,公司致力于為工業(yè)企業(yè)提供專業(yè)的、優(yōu)質(zhì)的市場(chǎng)推廣服務(wù),為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供包括藥品、器械、康復(fù)、護(hù)理、健康管理在內(nèi)全面的增值服務(wù)。藍(lán)天瑞公司通過(guò)多年來(lái)的實(shí)踐發(fā)展以及對(duì)醫(yī)藥健康市場(chǎng)的深入研究,成功探索出一套各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專業(yè)推廣模式。公司擁有一支具有多年醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)的管理團(tuán)隊(duì)以及具備專業(yè)化水平的學(xué)術(shù)隊(duì)伍,通過(guò)學(xué)術(shù)活動(dòng)開(kāi)展、專家網(wǎng)絡(luò)建設(shè),打造了一支專業(yè)的推廣服務(wù)隊(duì)伍。用專業(yè)的服務(wù),為醫(yī)療機(jī)構(gòu)、患者、工業(yè)企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。藍(lán)天瑞公司管理部門(mén)下設(shè)總經(jīng)辦、營(yíng)銷(xiāo)中心、市場(chǎng)部、商務(wù)部、財(cái)務(wù)部、運(yùn)營(yíng)支持部、綜合管理部7個(gè)部門(mén),目前擁有管理人員60余人,推廣員工380余人。公司秉承“正直、務(wù)實(shí)、專業(yè)、共贏”的核心價(jià)值觀,以關(guān)注態(tài)度,注重績(jī)效,注重德才,追求卓越為企業(yè)管理理念,重視所有員工的創(chuàng)造性和價(jià)值,鼓勵(lì)與支持員工不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步,為員工提供完善的個(gè)人發(fā)展與培訓(xùn)機(jī)會(huì),努力做到員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。公司定位:做最專業(yè)的醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)推廣服務(wù)公司山西藍(lán)天瑞大健康服務(wù)有限公司致力于為工業(yè)企業(yè)提供專業(yè)的、優(yōu)質(zhì)的市場(chǎng)推廣服務(wù),為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供包括藥品、器械、康復(fù)、護(hù)理、健康管理在內(nèi)全面的增值服務(wù)。藍(lán)天瑞通過(guò)多年來(lái)的實(shí)踐發(fā)展以及對(duì)醫(yī)藥健康市場(chǎng)的深入研究,成功探索出一套各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專業(yè)推廣模式。公司擁有一支具有多年醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)的管理團(tuán)隊(duì)以及具備專業(yè)化水平的學(xué)術(shù)隊(duì)伍,通過(guò)學(xué)術(shù)活動(dòng)開(kāi)展、專家網(wǎng)絡(luò)建設(shè),打造了一支專業(yè)的推廣服務(wù)隊(duì)伍。用專業(yè)的服務(wù),為醫(yī)療機(jī)構(gòu)、患者、工業(yè)企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。公司宗旨:專注醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)合作伙伴、員工、企業(yè)共贏藍(lán)天瑞重視所有員工的創(chuàng)造性和價(jià)值,鼓勵(lì)與支持員工不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步,為員工提供完善的個(gè)人發(fā)展與培訓(xùn)機(jī)會(huì),努力做到員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。藍(lán)天瑞選擇優(yōu)秀的工業(yè)企業(yè)合作,在尋求自身利益的同時(shí),為合作伙伴提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),創(chuàng)造最大化的效益。藍(lán)天瑞通過(guò)專業(yè)化推廣服務(wù),滿足各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)需求,為廣大臨床專家及患者提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
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