職位描述
市場推廣市場策劃醫(yī)院
一、崗位職責(zé)
1、市場戰(zhàn)略的制定與落地：結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)政策、市場趨勢及代理產(chǎn)品特性，制定年度 / 季度市場戰(zhàn)略規(guī)劃，并聯(lián)合廠家、臨床 KOL 梳理產(chǎn)品臨床證據(jù)，搭建 “學(xué)術(shù)會議 + 科室共建 + 患者教育” 推廣體系，并協(xié)同開展重點客戶（如三甲科室主任）陪訪，解決學(xué)術(shù)推廣問題。
2、團(tuán)隊管理：搭建市場部架構(gòu)，明確崗位職責(zé)與能力要求，制定績效考核指標(biāo)，每月復(fù)盤績效并優(yōu)化人員配置、激勵機制，輸出銷售賦能工具、組織培訓(xùn)；
3、推廣策略落地：針對臨床類代理產(chǎn)品，結(jié)合目標(biāo)科室、醫(yī)生需求及區(qū)域特點，制定差異化營銷策略，拆解策略為銷售可執(zhí)行動作，分配推廣資源，建立效果追蹤機制（每周收反饋、每月優(yōu)化策略）；
4、外部合作管理：牽頭對接上游廠家、學(xué)術(shù)機構(gòu)，建立合作資源庫，主導(dǎo)合作談判，每年開展?jié)M意度調(diào)研，針對低分方制定優(yōu)化方案。
5、會議統(tǒng)籌：牽頭統(tǒng)籌公司市場類會議，建立系統(tǒng)化管理流程，負(fù)責(zé)會議全流程管控。
6、品牌與專家網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：負(fù)責(zé)代理藥品品牌建設(shè)，搭建產(chǎn)品省級專家網(wǎng)絡(luò)，提升公司區(qū)域醫(yī)藥市場專業(yè)口碑，維護(hù)外部合作資源，保障長期合作。
7、數(shù)據(jù)與風(fēng)險管控：建立市場數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，每月收集核心數(shù)據(jù)并輸出復(fù)盤報告，提優(yōu)化建議供副總及銷售部門參考，識別市場潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對方案。
8、專項工作協(xié)同：完成副總交辦的市場相關(guān)工作（如參與年度戰(zhàn)略研討會、跨部門協(xié)同攻堅、臨時市場調(diào)研），配合其他部門提供市場端支持。
二、任職要求
（一）學(xué)歷與專業(yè)
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷、醫(yī)藥管理等相關(guān)專業(yè)；
（二）工作經(jīng)驗
1、5 年以上醫(yī)藥行業(yè)市場管理經(jīng)驗，其中 3 年以上醫(yī)藥代理公司或醫(yī)藥企業(yè)市場總監(jiān) / 經(jīng)理崗位經(jīng)驗；
2、有臨床產(chǎn)品市場推廣、學(xué)術(shù)會議統(tǒng)籌、KOL 資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉醫(yī)藥代理行業(yè)流程及行業(yè)合規(guī)要求。
（三）素質(zhì)要求
1、具備較強的責(zé)任心與抗壓能力，能應(yīng)對市場動態(tài)變化與多任務(wù)并行工作；
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效聯(lián)動內(nèi)部各部門及外部合作方；
3、具備合規(guī)意識，嚴(yán)格遵守醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；
4、具備創(chuàng)新思維，能主動探索醫(yī)藥市場新型推廣模式與工具。
1、市場戰(zhàn)略的制定與落地：結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)政策、市場趨勢及代理產(chǎn)品特性，制定年度 / 季度市場戰(zhàn)略規(guī)劃，并聯(lián)合廠家、臨床 KOL 梳理產(chǎn)品臨床證據(jù)，搭建 “學(xué)術(shù)會議 + 科室共建 + 患者教育” 推廣體系，并協(xié)同開展重點客戶（如三甲科室主任）陪訪，解決學(xué)術(shù)推廣問題。
2、團(tuán)隊管理：搭建市場部架構(gòu)，明確崗位職責(zé)與能力要求，制定績效考核指標(biāo)，每月復(fù)盤績效并優(yōu)化人員配置、激勵機制，輸出銷售賦能工具、組織培訓(xùn)；
3、推廣策略落地：針對臨床類代理產(chǎn)品，結(jié)合目標(biāo)科室、醫(yī)生需求及區(qū)域特點，制定差異化營銷策略，拆解策略為銷售可執(zhí)行動作，分配推廣資源，建立效果追蹤機制（每周收反饋、每月優(yōu)化策略）；
4、外部合作管理：牽頭對接上游廠家、學(xué)術(shù)機構(gòu)，建立合作資源庫，主導(dǎo)合作談判，每年開展?jié)M意度調(diào)研，針對低分方制定優(yōu)化方案。
5、會議統(tǒng)籌：牽頭統(tǒng)籌公司市場類會議，建立系統(tǒng)化管理流程，負(fù)責(zé)會議全流程管控。
6、品牌與專家網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：負(fù)責(zé)代理藥品品牌建設(shè)，搭建產(chǎn)品省級專家網(wǎng)絡(luò)，提升公司區(qū)域醫(yī)藥市場專業(yè)口碑，維護(hù)外部合作資源，保障長期合作。
7、數(shù)據(jù)與風(fēng)險管控：建立市場數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，每月收集核心數(shù)據(jù)并輸出復(fù)盤報告，提優(yōu)化建議供副總及銷售部門參考，識別市場潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對方案。
8、專項工作協(xié)同：完成副總交辦的市場相關(guān)工作（如參與年度戰(zhàn)略研討會、跨部門協(xié)同攻堅、臨時市場調(diào)研），配合其他部門提供市場端支持。
二、任職要求
（一）學(xué)歷與專業(yè)
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷、醫(yī)藥管理等相關(guān)專業(yè)；
（二）工作經(jīng)驗
1、5 年以上醫(yī)藥行業(yè)市場管理經(jīng)驗，其中 3 年以上醫(yī)藥代理公司或醫(yī)藥企業(yè)市場總監(jiān) / 經(jīng)理崗位經(jīng)驗；
2、有臨床產(chǎn)品市場推廣、學(xué)術(shù)會議統(tǒng)籌、KOL 資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉醫(yī)藥代理行業(yè)流程及行業(yè)合規(guī)要求。
（三）素質(zhì)要求
1、具備較強的責(zé)任心與抗壓能力，能應(yīng)對市場動態(tài)變化與多任務(wù)并行工作；
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效聯(lián)動內(nèi)部各部門及外部合作方；
3、具備合規(guī)意識，嚴(yán)格遵守醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；
4、具備創(chuàng)新思維，能主動探索醫(yī)藥市場新型推廣模式與工具。
工作地點
太原小店區(qū)大昌南路與澤信街交叉口往東300米安泰信產(chǎn)業(yè)園A801
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職位發(fā)布者
賈女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
山西藍(lán)天瑞大健康服務(wù)有限公司山西藍(lán)天瑞大健康服務(wù)有限公司，成立于2013年5月8日，公司位于山西省綜改示范區(qū)太原唐槐園區(qū)大昌南路12號安泰信科技產(chǎn)業(yè)園A801棟，公司致力于為工業(yè)企業(yè)提供專業(yè)的、優(yōu)質(zhì)的市場推廣服務(wù)，為醫(yī)療機構(gòu)提供包括藥品、器械、康復(fù)、護(hù)理、健康管理在內(nèi)全面的增值服務(wù)。藍(lán)天瑞公司通過多年來的實踐發(fā)展以及對醫(yī)藥健康市場的深入研究，成功探索出一套各級醫(yī)療機構(gòu)的專業(yè)推廣模式。公司擁有一支具有多年醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)市場推廣經(jīng)驗的管理團(tuán)隊以及具備專業(yè)化水平的學(xué)術(shù)隊伍，通過學(xué)術(shù)活動開展、專家網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，打造了一支專業(yè)的推廣服務(wù)隊伍。用專業(yè)的服務(wù)，為醫(yī)療機構(gòu)、患者、工業(yè)企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。藍(lán)天瑞公司管理部門下設(shè)總經(jīng)辦、營銷中心、市場部、商務(wù)部、財務(wù)部、運營支持部、綜合管理部7個部門，目前擁有管理人員60余人，推廣員工380余人。公司秉承“正直、務(wù)實、專業(yè)、共贏”的核心價值觀，以關(guān)注態(tài)度，注重績效，注重德才，追求卓越為企業(yè)管理理念，重視所有員工的創(chuàng)造性和價值，鼓勵與支持員工不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，為員工提供完善的個人發(fā)展與培訓(xùn)機會，努力做到員工與企業(yè)共同成長。公司定位：做最專業(yè)的醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)推廣服務(wù)公司山西藍(lán)天瑞大健康服務(wù)有限公司致力于為工業(yè)企業(yè)提供專業(yè)的、優(yōu)質(zhì)的市場推廣服務(wù)，為醫(yī)療機構(gòu)提供包括藥品、器械、康復(fù)、護(hù)理、健康管理在內(nèi)全面的增值服務(wù)。藍(lán)天瑞通過多年來的實踐發(fā)展以及對醫(yī)藥健康市場的深入研究，成功探索出一套各級醫(yī)療機構(gòu)的專業(yè)推廣模式。公司擁有一支具有多年醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)市場推廣經(jīng)驗的管理團(tuán)隊以及具備專業(yè)化水平的學(xué)術(shù)隊伍，通過學(xué)術(shù)活動開展、專家網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，打造了一支專業(yè)的推廣服務(wù)隊伍。用專業(yè)的服務(wù)，為醫(yī)療機構(gòu)、患者、工業(yè)企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。公司宗旨：專注醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)服務(wù)，努力實現(xiàn)合作伙伴、員工、企業(yè)共贏藍(lán)天瑞重視所有員工的創(chuàng)造性和價值，鼓勵與支持員工不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，為員工提供完善的個人發(fā)展與培訓(xùn)機會，努力做到員工與企業(yè)共同成長。藍(lán)天瑞選擇優(yōu)秀的工業(yè)企業(yè)合作，在尋求自身利益的同時，為合作伙伴提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造最大化的效益。藍(lán)天瑞通過專業(yè)化推廣服務(wù)，滿足各級醫(yī)療機構(gòu)需求，為廣大臨床專家及患者提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
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