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1、會務管理：組織公司重要會議，籌備、記錄并跟蹤決議執(zhí)行；協(xié)調(diào)會議資源，優(yōu)化流程，提升效率；

2、印章與資質(zhì)管理：管理公司及子公司印章，確保合規(guī)操作；辦理各類資質(zhì)、工商登記及年檢事務。

3、行政采辦與預算管理：負責辦公用品、設(shè)備采購，堅持“貨比三家、物優(yōu)價廉”原則；編制年度預算，控制支出，分析費用使用情況。

4、檔案與公文管理：管理行政文件的收發(fā)、歸檔及保管；起草、審核并發(fā)布通知、制度等公文，優(yōu)化管理制度。

5、行政費用管理：審核報銷行政費用，確保合法合規(guī)；分析費用支出，提出優(yōu)化建議。

6、活動支持：組織團建、年會等活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力；策劃并推動企業(yè)文化活動。

7、黨建、工會相關(guān)：協(xié)助黨組織開展黨建活動，落實黨建工作要求；起草、整理及歸檔黨建文件。

任職要求

1、 本科及以上學歷（文科生），行政管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

2、 能夠熟練使用辦公軟件；

3、 具備基本的法律知識，熟悉合同法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)；

4、 具備良好的表達能力及寫作能力，能夠撰寫規(guī)范的公文、報告及通知；

5、 能夠接受外勤工作，如工商辦理、資質(zhì)申請、外部聯(lián)絡(luò)等。