職位描述
薪酬福利員工關系
ssc人力資源共享方向
1、負責公司的考勤管理、績效考評、薪資核算及社保公積金的處理；
2、負責收集、復核、核算各單位工資項，管控過程，確保薪資及時、準確發(fā)放；
3、負責人力資源系統(tǒng)薪酬福利模塊實施與日常管理；
4、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、本科或以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理，心理學、應用數(shù)學等專業(yè)，持相關資格證件者優(yōu)先；
2、 曾在集團人力資源共享服務中心相關工作經(jīng)驗，有社保公積金、薪資核算經(jīng)驗優(yōu)先；
3、 熟練掌握office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析及報表制作能力；
4、 有較強的溝通和表達能力，有較強的執(zhí)行力，有團隊合作精神。
工作地點
廣州漢溪長隆(地鐵站)番禺區(qū)（珍棲）藝術空間右手邊奧贏智慧停車場辦公室（下樓梯后右轉）財務集中辦公中心
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