工作職責：
1、負責對集團各制造基地電器件試驗，檢驗標準，相關工作流程統(tǒng)籌拉通；
2、主導集團新供應商導入的評審，負責對供應商的質(zhì)量保證、技術水平和生產(chǎn)交付能力進行評估;
3、負責電器件先期導入質(zhì)量問題的分析與整改，封樣件結構的評審與確認；
4、參與制定/優(yōu)化相關電器件企標、檢驗標準，試驗標準，并進行相關需求培訓；
5、負責電器件質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析與改進；
6、負責制定集團電器件供應商周期性績效考核計劃,并執(zhí)行具體的評估與稽核工作，進行相關的質(zhì)量管理培訓與質(zhì)量提升；
7、負責對集團共用物料來料不良進行閉環(huán)跟進，推動或輔導供應商進行品質(zhì)整改，確保問題解決并持續(xù)改善；
8、負責對各基地結構質(zhì)量管理人員對質(zhì)量標準，流程，檢驗要求/檢驗方法進行培訓與賦能；
9、 完成領導交辦的其他事宜。
任職資格：
1、大專及以上學歷，機械等相關專業(yè)，并需具備五年以上從業(yè)經(jīng)驗，其中至少三年摩托車/電動車電器件供應商質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉VDA6.3供應商審核，熟悉供應商開發(fā)與質(zhì)量管理流程及注意事項風險點；
2、熟悉電動車/摩托車電器件等技術和國家標準；
3、熟悉SQE相關管理工具，A3/8D/5WHY/魚骨圖/質(zhì)量五大工具和七大手法，熟悉尺寸類量具使用，卡尺，平臺測量等；
4、具備較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)與組織能力，具有團隊協(xié)作精神，思路清晰，工作認真負責，善于通過細節(jié)挖掘問題，較強的口頭和書面表達能力，熟練掌握辦公軟件以及工作報告能力；
5、 適應加班與出差。