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崗位職責：
根據集團經營發(fā)展目標制定開展集團層面預算和內部流程管理工作，主要包括預算編制、預算執(zhí)行管控、預算體系建設、流程和制度管理、預算風險管理等。
1.預算編制：按照集團統(tǒng)一要求統(tǒng)籌集團年度預算編制工作，包括出具年度預算編制通知、統(tǒng)籌集團年度預算編制和滾動預測編制工作，審核各部門預算使用計劃，提出調整建議，確保預算合理性；
2.預算執(zhí)行管控：按照集團統(tǒng)一要求監(jiān)督總部和各主體預算執(zhí)行情況，定期分析預算偏差原因并反饋提出優(yōu)化建議。借助費控系統(tǒng)有效控制預算調整、預算追加等；指導各主體編制預算執(zhí)行分析報告；
3.預算體系建設：負責搭建和完善集團經營預算管理體系，包括制定預算管理制度、流程和方法，建立效益提升目標及費控管控原則。統(tǒng)籌預算管控信息化建設，搭建預算管理及費用攤銷數字化能力，提升系統(tǒng)化處理水平；
4.流程和制度管理：梳理業(yè)務、預算及報表流程痛點，優(yōu)化OA流程；
5.預算風險管理：識別并評估與預算相關的風險，提出風險控制措施，降低財務風險。

任職要求：
1.會計、財務或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.5年以上財務工作經驗，3年以上集團預算管理和流程管控經驗，具有同行業(yè)或上市公司經驗優(yōu)先；
3.熟悉預算管理、財務流程制度、財稅法規(guī)等財務知識，持有中級會計師證優(yōu)先；
4.具備優(yōu)秀的EXCEL、PPT進行建模及信息圖表展示能力，有SAP系統(tǒng)使用經驗優(yōu)先考慮；
5.優(yōu)秀的溝通協作能力，協調內外部資源，有效推進跨部門協作。良好的職業(yè)道德，嚴謹的工作作風及高度的責任心，執(zhí)行力強，能承受高強度工作壓力。