職位描述
員工關(guān)系薪酬福利組織發(fā)展房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定和調(diào)整人力資源年度規(guī)劃，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，做好人力資源成本預(yù)算和控制。
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事行政相關(guān)管理制度和工作流程，并負(fù)責(zé)實(shí)施，確保集團(tuán)事務(wù)操作的規(guī)范性。
3、組織開(kāi)展行業(yè)市場(chǎng)薪酬調(diào)研，提供薪酬福利分析報(bào)告，建立和維護(hù)集團(tuán)薪酬管理體系。
4、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)建立集團(tuán)績(jī)效考核體系，制定績(jī)效考核方案，并組織實(shí)施績(jī)效考評(píng)。
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，并提交人力資源分析報(bào)告；為公司重大人事決策提供支持。
6、明確集團(tuán)人力資源需求，制度招聘策略、健全并優(yōu)化招聘渠道。
7、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；提升集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與員工滿意度。
8、具有較強(qiáng)的組織管理能力，跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。
二、任職要求（能力與資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)）
1. 專業(yè)背景與經(jīng)驗(yàn)
- 本科及以上學(xué)歷，211、985院校優(yōu)先
- 人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 熟悉人力六大模塊，10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
- 5年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法及行政運(yùn)作流程
2. 核心能力要求
- 統(tǒng)籌與執(zhí)行力：組織統(tǒng)籌能力強(qiáng)，能給總經(jīng)理提供戰(zhàn)略性決策建議
- 跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通：高效對(duì)接各部門(mén)，推動(dòng)制度落地與問(wèn)題解決
- 合規(guī)意識(shí)：熟悉勞動(dòng)法規(guī)、行政合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
3. 軟技能與素質(zhì)
- 具備親和力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能處理員工關(guān)系與跨部門(mén)協(xié)作
- 在組織架構(gòu)提升和提速增效等方面能協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)提升
- 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備突發(fā)事件應(yīng)變能力
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定和調(diào)整人力資源年度規(guī)劃，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，做好人力資源成本預(yù)算和控制。
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事行政相關(guān)管理制度和工作流程，并負(fù)責(zé)實(shí)施，確保集團(tuán)事務(wù)操作的規(guī)范性。
3、組織開(kāi)展行業(yè)市場(chǎng)薪酬調(diào)研，提供薪酬福利分析報(bào)告，建立和維護(hù)集團(tuán)薪酬管理體系。
4、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)建立集團(tuán)績(jī)效考核體系，制定績(jī)效考核方案，并組織實(shí)施績(jī)效考評(píng)。
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，并提交人力資源分析報(bào)告；為公司重大人事決策提供支持。
6、明確集團(tuán)人力資源需求，制度招聘策略、健全并優(yōu)化招聘渠道。
7、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；提升集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與員工滿意度。
8、具有較強(qiáng)的組織管理能力，跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。
二、任職要求（能力與資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)）
1. 專業(yè)背景與經(jīng)驗(yàn)
- 本科及以上學(xué)歷，211、985院校優(yōu)先
- 人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 熟悉人力六大模塊，10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
- 5年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法及行政運(yùn)作流程
2. 核心能力要求
- 統(tǒng)籌與執(zhí)行力：組織統(tǒng)籌能力強(qiáng)，能給總經(jīng)理提供戰(zhàn)略性決策建議
- 跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通：高效對(duì)接各部門(mén)，推動(dòng)制度落地與問(wèn)題解決
- 合規(guī)意識(shí)：熟悉勞動(dòng)法規(guī)、行政合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
3. 軟技能與素質(zhì)
- 具備親和力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能處理員工關(guān)系與跨部門(mén)協(xié)作
- 在組織架構(gòu)提升和提速增效等方面能協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)提升
- 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備突發(fā)事件應(yīng)變能力
工作地點(diǎn)
福州倉(cāng)山區(qū)1735華創(chuàng)科技中心1-1號(hào)樓 11層
相似職位
- 人事總監(jiān)（福州）1.5-2.5萬(wàn)
福州 - 倉(cāng)山
愛(ài)譜華頓 - 人力資源副總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理(J11388)1.5-2.5萬(wàn)
福州 - 鼓樓
陽(yáng)光博雅教育投資(北京)有限公司 - 人力資源服務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)1-2萬(wàn)
福州 - 倉(cāng)山
福建行德物流有限公司 - 人力資源總監(jiān)2-3萬(wàn)
福州 - 倉(cāng)山
福建和翌昌國(guó)際貿(mào)易有限公司 - 人事總監(jiān)（福州）1.4-2.4萬(wàn)
福州 - 倉(cāng)山
愛(ài)譜華頓 - 人力資源總監(jiān)1.5-2.5萬(wàn)
福州 - 閩侯
福建中融科技有限公司
熱門(mén)公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車(chē)招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)城汽車(chē)招聘
- 奇瑞汽車(chē)招聘
- 理想汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車(chē)招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
史紅妹/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
福建壹柒叁伍凱德投資發(fā)展有限公司1735品牌專注于商業(yè)地產(chǎn)（目前主要定位于寫(xiě)字樓）的專業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)和投資管理，致力于為客戶持有、租用和投資寫(xiě)字樓資產(chǎn)的決策提供專業(yè)服務(wù)和實(shí)現(xiàn)增值。品牌定位：寫(xiě)字樓專家發(fā)展歷史：從事寫(xiě)字樓投資運(yùn)營(yíng)已經(jīng)18年經(jīng)營(yíng)規(guī)模：1735品牌經(jīng)過(guò) 18年的穩(wěn)健發(fā)展，目前投資運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目數(shù)量超過(guò) 45棟，投資運(yùn)營(yíng)總建筑面積超過(guò) 130萬(wàn)㎡，其中自有產(chǎn)權(quán)的建筑面積超過(guò) 60萬(wàn)平米，公司項(xiàng)目總資產(chǎn)將近 80億元，管理的項(xiàng)目總資產(chǎn)將近 200億元。競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：以資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)為唯一主業(yè)、全國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)、提供“四位一體”全方位資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)理念的企業(yè)在全國(guó)很少。這就是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。專業(yè)優(yōu)勢(shì)：租賃或者收購(gòu)估值低于市值的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，借由專業(yè)開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)為資產(chǎn)增值。我們目前專注于寫(xiě)字樓業(yè)務(wù)，從投資、改造、招商運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理、商務(wù)服務(wù)到財(cái)務(wù)咨詢，提供的產(chǎn)品和服務(wù)形成一個(gè)完整的商業(yè)資產(chǎn)再創(chuàng)造的價(jià)值鏈。未來(lái)定位：商業(yè)資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)專家，包含寫(xiě)字樓、商場(chǎng)店面、專業(yè)市場(chǎng)、文創(chuàng)園、創(chuàng)業(yè)孵化器、倉(cāng)儲(chǔ)物流等。經(jīng)營(yíng)理念：一起商務(wù)，共享共贏發(fā)展使命：讓寫(xiě)字樓進(jìn)入“服務(wù)化”的時(shí)代發(fā)展目標(biāo)：創(chuàng)建中國(guó)商業(yè)資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)第一品牌服務(wù)理念：信任、專業(yè)、微笑、價(jià)值1735品牌正處在蓬勃發(fā)展的階段，目前公司各項(xiàng)目合計(jì)總員工數(shù)量（含單項(xiàng)目獨(dú)立管理的人員和外派人員）將近 500人，目前正在改造和建設(shè)的項(xiàng)目交付運(yùn)營(yíng)后，員工數(shù)量將近 600人。我們的隊(duì)伍還在壯大，我們邀請(qǐng)優(yōu)秀的人才加入，并努力為大家提供發(fā)揮的舞臺(tái)。
公司主頁(yè)