任職要求(外派國外):
1,學歷高中以上,外語具備簡單的溝通能力,
2,年齡25-43歲,
3,有家電行業(yè)生產主管,經理,車間主任工作經驗3年以上,協(xié)調能力強,能夠獨立管理一個工廠2到3條產線同時生產,設備調試,品質把控,工位安排,人員管理,庫房管理,
4,能夠適應在非洲長時間工作1年回一次國,
5,有海外2年以上工作經驗優(yōu)先,
6,有電子行業(yè)維修技術能力優(yōu)先,
7,性格要和氣,開朗,能吃苦耐勞,跟同事之間能夠和睦相處。
工作職責:
1,根據清關情況,銷售情況合理靈活安排生產任務,保質保量完成生產任務,
2,設備調試,品質把控,人員管理,現(xiàn)場5S管理,
3,獨立解決一切生產方面,工廠里的的異常突發(fā)情況,
4,生產數(shù)據報表,進銷存賬務清晰明了,
5, 生產任務盡量清尾,補料,軟件調整,結構調整,維修彌補等靈活調配,
薪酬福利:
1. 話費補貼、海外生活補貼、年終獎、生日福利等。
2. 提供免費員工餐(三餐),提供免費宿舍(熱水/空調等設施齊全),游戲室、健身房;
3. 節(jié)假日:員工可享受帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、喪假等;
4. 公司提供上下班車接送;
5. 免費發(fā)放日常生活用品等;
職位福利:年底終獎、全勤獎、帶薪年假、包住、包吃