職位描述
配電設(shè)備水電管道空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)特種作業(yè)操作證 （低壓電工）特種作業(yè)操作證 （高壓電工）特種設(shè)備作業(yè)人員證（電梯作業(yè)）
崗位職責(zé)：
? 完成每日巡檢表之內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置，不能處置須及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)，并由本人持續(xù)跟進(jìn)直至維修任務(wù)完成，每日下班前上交巡檢表。
? 完成配電間巡檢工作、保持配電間干凈衛(wèi)生、嚴(yán)禁堆放任何雜物，配電間門必須處于常鎖狀態(tài)
? 每日當(dāng)班（中班）完成空調(diào)內(nèi)外機(jī)關(guān)機(jī)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)
? 及時(shí)做好破損以及脫落的墻面修復(fù)工作，并保持現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生
? 及時(shí)對(duì)門鎖，手柄，閉門器，門 鉸鏈等進(jìn)行調(diào)節(jié)，使其達(dá)到最佳的使用狀態(tài)。
? 及時(shí)疏通下水道和相應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)的搬運(yùn)工作
? 需要停電更換配件的維修，必須得到相關(guān)部門同意方可操做
? 每日當(dāng)班（早班）需及時(shí)更換損壞燈管、以及其它配件的更換和修復(fù)。
? 上班期間必須隨身攜帶對(duì)講機(jī)，原則上接到任務(wù)后保證10分鐘到達(dá)指定現(xiàn)場(chǎng)處理維修
? 如遇緊急情況需嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案操作
? 未完成的維修及時(shí)貼維修標(biāo)志、不能及時(shí)修復(fù)存在安全隱患的問題需要放警示牌（如：高架地板塌陷）
? 積極配合其他技術(shù)員的維修工作
? 完成上級(jí)主管安排的其它工作
任職要求：
1、45歲以內(nèi)
2、有高/低壓電工證
3、有商場(chǎng)物業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間：
做五休二，排班休，非周末雙休
早班：7：00-16：00
中班：13：00-22：00
? 完成每日巡檢表之內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置，不能處置須及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)，并由本人持續(xù)跟進(jìn)直至維修任務(wù)完成，每日下班前上交巡檢表。
? 完成配電間巡檢工作、保持配電間干凈衛(wèi)生、嚴(yán)禁堆放任何雜物，配電間門必須處于常鎖狀態(tài)
? 每日當(dāng)班（中班）完成空調(diào)內(nèi)外機(jī)關(guān)機(jī)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)
? 及時(shí)做好破損以及脫落的墻面修復(fù)工作，并保持現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生
? 及時(shí)對(duì)門鎖，手柄，閉門器，門 鉸鏈等進(jìn)行調(diào)節(jié)，使其達(dá)到最佳的使用狀態(tài)。
? 及時(shí)疏通下水道和相應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)的搬運(yùn)工作
? 需要停電更換配件的維修，必須得到相關(guān)部門同意方可操做
? 每日當(dāng)班（早班）需及時(shí)更換損壞燈管、以及其它配件的更換和修復(fù)。
? 上班期間必須隨身攜帶對(duì)講機(jī)，原則上接到任務(wù)后保證10分鐘到達(dá)指定現(xiàn)場(chǎng)處理維修
? 如遇緊急情況需嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案操作
? 未完成的維修及時(shí)貼維修標(biāo)志、不能及時(shí)修復(fù)存在安全隱患的問題需要放警示牌（如：高架地板塌陷）
? 積極配合其他技術(shù)員的維修工作
? 完成上級(jí)主管安排的其它工作
任職要求：
1、45歲以內(nèi)
2、有高/低壓電工證
3、有商場(chǎng)物業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間：
做五休二，排班休，非周末雙休
早班：7：00-16：00
中班：13：00-22：00
工作地點(diǎn)
鄞州區(qū)宜家家居(寧波商場(chǎng)店)0
入職公司信息
- 入職公司: 萬科企業(yè)股份有限公司
- 公司地址: 深圳鹽田區(qū)廣東省深圳市鹽田區(qū)大梅沙環(huán)梅路33號(hào)萬科中心萬科企業(yè)股份有限公司
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
徐先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司，成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商，公司業(yè)務(wù)聚焦全國(guó)經(jīng)濟(jì)最具活力的三大經(jīng)濟(jì)圈及中西部重點(diǎn)城市。2016年公司首次躋身《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個(gè)十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將將這一定位進(jìn)一步迭代升級(jí)為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，并具體細(xì)化為四個(gè)角色：美好生活場(chǎng)景師，實(shí)體經(jīng)濟(jì)生力軍，創(chuàng)新探索試驗(yàn)田，和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年，深圳地鐵集團(tuán)成為本集團(tuán)第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu)，支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機(jī)制，支持萬科管理團(tuán)隊(duì)按照既定戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)施運(yùn)營(yíng)和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅(jiān)持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅(jiān)持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅(jiān)持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù)，通過自身的努力，為滿足人民對(duì)美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻(xiàn)。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年，公司將自身定位進(jìn)一步迭代升級(jí)為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運(yùn)營(yíng)、物流倉儲(chǔ)服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域，為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。近期，社會(huì)上有第三方冒用“萬物云”名義，誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機(jī)APP，以線上試崗或引導(dǎo)求職者完成線上任務(wù)等形式實(shí)施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關(guān)系，以上行為已經(jīng)嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù)和社會(huì)公信力。我司已第一時(shí)間向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，目前警方已介入調(diào)查。同時(shí)我們提醒廣大求職者務(wù)必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺(tái)求職，提高警惕，增強(qiáng)防范意識(shí)，切莫上當(dāng)受騙。如遇詐騙以及相關(guān)違法犯罪活動(dòng)，請(qǐng)盡快到公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
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