職位描述
特種作業(yè)操作證 （低壓電工）特種作業(yè)操作證 （高壓電工）
?1.設(shè)備運行與維護?：負責(zé)供配電、供水、機電設(shè)備、設(shè)施等的運行、維護工作。熟悉小區(qū)供電、供水方式、線路、管道走向和所管轄設(shè)備、設(shè)施的使用原理、技術(shù)性能及操作方法。定期巡視變配電、給排水的運行狀況，密切監(jiān)視各類儀表、電表、壓力表的工作情況，準確抄錄各項數(shù)據(jù)并填寫報表?。
?2.故障處理與報修服務(wù)?：發(fā)生故障時，應(yīng)按操作規(guī)程及時排除故障，如不能處理應(yīng)及時向上級匯報。負責(zé)住戶的報修服務(wù)，按時完成上級布置的各項工作，服從管理調(diào)度?。
?3.業(yè)務(wù)聯(lián)系與數(shù)據(jù)記錄?：負責(zé)與供電、供水和其它相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，對停、送水電做好記錄并提前24小時通知上級領(lǐng)導(dǎo)。準確抄錄各項數(shù)據(jù)并填寫報表。
4.?應(yīng)急處理與突發(fā)事件應(yīng)對?：協(xié)助主管制定年度房屋本體、公共部位和設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護作業(yè)計劃并實施完成。協(xié)助項目各部門及時、有效處理各種突發(fā)事件，將風(fēng)險降到最低?。
?5.巡檢與記錄?：每日按規(guī)定要求對項目內(nèi)房屋本體、公共部位、設(shè)施設(shè)備情況進行巡視、檢查并做好相關(guān)記錄。對巡視檢查出來安全隱患、故障、損壞等問題及時進行維護或排除?。
1.基本要求：
經(jīng)驗：有2年以上住宅維修經(jīng)驗等相關(guān)經(jīng)驗，同類型項目崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
證件要求：《高壓電工操作證》或《低壓電工操作證》
2.素質(zhì)要求：
（1）普通話標準；
（2）服從領(lǐng)導(dǎo)，善與人主動交談，主動服務(wù)意識強，具備優(yōu)秀的溝通能力；
（3）能根據(jù)上級要求完成崗位工作，工作積極主動，責(zé)任心強，有較強的組織紀律性，反應(yīng)敏捷，有處理緊急情況和糾紛的能力；
?2.故障處理與報修服務(wù)?：發(fā)生故障時，應(yīng)按操作規(guī)程及時排除故障，如不能處理應(yīng)及時向上級匯報。負責(zé)住戶的報修服務(wù)，按時完成上級布置的各項工作，服從管理調(diào)度?。
?3.業(yè)務(wù)聯(lián)系與數(shù)據(jù)記錄?：負責(zé)與供電、供水和其它相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，對停、送水電做好記錄并提前24小時通知上級領(lǐng)導(dǎo)。準確抄錄各項數(shù)據(jù)并填寫報表。
4.?應(yīng)急處理與突發(fā)事件應(yīng)對?：協(xié)助主管制定年度房屋本體、公共部位和設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護作業(yè)計劃并實施完成。協(xié)助項目各部門及時、有效處理各種突發(fā)事件，將風(fēng)險降到最低?。
?5.巡檢與記錄?：每日按規(guī)定要求對項目內(nèi)房屋本體、公共部位、設(shè)施設(shè)備情況進行巡視、檢查并做好相關(guān)記錄。對巡視檢查出來安全隱患、故障、損壞等問題及時進行維護或排除?。
1.基本要求：
經(jīng)驗：有2年以上住宅維修經(jīng)驗等相關(guān)經(jīng)驗，同類型項目崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
證件要求：《高壓電工操作證》或《低壓電工操作證》
2.素質(zhì)要求：
（1）普通話標準；
（2）服從領(lǐng)導(dǎo)，善與人主動交談，主動服務(wù)意識強，具備優(yōu)秀的溝通能力；
（3）能根據(jù)上級要求完成崗位工作，工作積極主動，責(zé)任心強，有較強的組織紀律性，反應(yīng)敏捷，有處理緊急情況和糾紛的能力；
不包吃?。?！薪資5500?。?附近有可以吃的比較便宜??！
工作地點
北京大興區(qū)首創(chuàng)禧悅興城-5號地
入職公司信息
- 入職公司: 萬科企業(yè)股份有限公司
- 公司地址: 深圳鹽田區(qū)廣東省深圳市鹽田區(qū)大梅沙環(huán)梅路33號萬科中心萬科企業(yè)股份有限公司
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李新/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司，成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商，公司業(yè)務(wù)聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經(jīng)濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu)，支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù)，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域，為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。近期，社會上有第三方冒用“萬物云”名義，誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機APP，以線上試崗或引導(dǎo)求職者完成線上任務(wù)等形式實施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關(guān)系，以上行為已經(jīng)嚴重影響了公司的聲譽和社會公信力。我司已第一時間向公安機關(guān)報案，目前警方已介入調(diào)查。同時我們提醒廣大求職者務(wù)必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺求職，提高警惕，增強防范意識，切莫上當受騙。如遇詐騙以及相關(guān)違法犯罪活動，請盡快到公安機關(guān)報案。
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