城市運(yùn)營(yíng)崗位JD:
拆解部門年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助制定部門內(nèi)各業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及目標(biāo)、梳理并建立運(yùn)營(yíng)機(jī)制:
1、主動(dòng)聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的解讀并拆解,指導(dǎo)并監(jiān)督各業(yè)務(wù)制定工作計(jì)劃、行動(dòng)方案及管理制度;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)度或調(diào)整,定期梳理部門各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)工作流程,建立精簡(jiǎn)、高效的操作運(yùn)營(yíng)機(jī)制,確保業(yè)務(wù)正常、高效運(yùn)營(yíng);
持續(xù)召開運(yùn)營(yíng)會(huì)議、定期跟進(jìn)重點(diǎn)事項(xiàng)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制等措施,管控各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成進(jìn)度,輸出經(jīng)營(yíng)狀況分析:
1、根據(jù)部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開展計(jì)劃性管理、跟進(jìn),確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)整體功能發(fā)揮;
2、召集部門工作例會(huì)(專項(xiàng)/雙周/月度/季度/年度),督辦決議事項(xiàng)完成情況,組織研究和解決業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題;
3、開展經(jīng)營(yíng)目標(biāo)數(shù)據(jù)化管理,定期匯報(bào)重點(diǎn)工作進(jìn)展、撰寫運(yùn)營(yíng)狀況分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)重大決策事項(xiàng)統(tǒng)籌提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度,責(zé)成修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案;
根據(jù)公司各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理制度要求,持續(xù)開展業(yè)務(wù)自查自糾及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理,確保業(yè)務(wù)健康發(fā)展:
1、建立部門突發(fā)事件管理制度,負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理和解決;
2、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查,督導(dǎo)建立《風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別庫(kù)》,定期迭代風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別庫(kù)并消除業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)自查自糾工作,并組織輸出整體《自查自糾工作報(bào)告》,督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)組跟進(jìn)自查自糾問(wèn)題項(xiàng)整改完成;
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類、工程類等相關(guān)專業(yè)、2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的表達(dá)能力、出色的跨部門協(xié)同能力
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題靈敏
4、熟練掌握辦公軟件,AI軟件
工作時(shí)間:早九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常休
薪資福利:7000-10000/月,入職繳納五險(xiǎn)一金
工作地址: