作為人事背調(diào)專員,為甲方處理背調(diào)相關(guān)事務(wù)性工作,具體如下:
【崗位職責(zé)】
1、對(duì)應(yīng)聘候選人的背景信息進(jìn)行全面核實(shí);
2、通過與應(yīng)聘候選人曾就職過的公司HR、上級(jí)及同事進(jìn)行訪談,對(duì)應(yīng)聘者的工作履歷及表現(xiàn)進(jìn)行全面客觀的核實(shí);
3、針對(duì)溝通與訪談的結(jié)果填寫背景調(diào)査報(bào)告;
4、定期反饋背景調(diào)查報(bào)告中存在的問題并提出會(huì)理化建議;
5、與招聘中心部門同事進(jìn)行必要的協(xié)調(diào)與溝通。
【崗位要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通技巧及表達(dá)能力,能夠針對(duì)不同職級(jí)的人員進(jìn)行良好的交流與溝通;
3、善于進(jìn)行書面報(bào)告的整理及錄入工作,有一定的書面表達(dá)能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具備抗壓能力,情緒穩(wěn)定;
5、有專業(yè)背調(diào)公司背景優(yōu)先,有長(zhǎng)期電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【作息時(shí)間】
早九晚六,中午休息2小時(shí),周末雙休法休。
【福利待遇】
1、五險(xiǎn)一金;
2、帶薪年假;
3、節(jié)假日福利。