職位描述
電力行業(yè)的應(yīng)用場景和技術(shù)規(guī)范特種機器人（機械臂、無人機等）嵌入式系統(tǒng)、高性能計算平臺人工智能
崗位職責(zé) ：
1. 全面負責(zé)北京研發(fā)中心的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊組建與日常管理，確保研發(fā)工作高效、有序地進行。
2. 主導(dǎo)電力特種機器人產(chǎn)品線的技術(shù)方向制定、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)新，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展前沿。
3. 組織并監(jiān)管機器人核心系統(tǒng)、感知、導(dǎo)航、控制等關(guān)鍵模塊的研發(fā)與迭代，確保產(chǎn)品在可靠性、智能化和惡劣環(huán)境適應(yīng)性方面達到設(shè)定目標(biāo)。
4. 負責(zé)研發(fā)項目全生命周期管理，確保項目按時、高質(zhì)量完成，熟悉敏捷管理制度，具備高效的拆解任務(wù)成用戶故事能力。
5. 負責(zé)國家級/省部級科研項目（如國家重點研發(fā)計劃、863/973、電力公司重大科技項目等）的立項、申報、執(zhí)行與驗收，確保研發(fā)中心科研能力和成果的產(chǎn)出。
6. 主導(dǎo)機器人核心零部件的自主研發(fā)（如高性能關(guān)節(jié)、伺服驅(qū)動、高壓絕緣傳感器等），形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)壁壘。
7. 建立與維護產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，積極引進外部先進技術(shù)和人才，構(gòu)建行業(yè)影響力。
8. 指導(dǎo)和培養(yǎng)團隊成員，營造積極向上的創(chuàng)新文化，打造一支高凝聚力、高戰(zhàn)斗力的精英研發(fā)團隊。
1. 全面負責(zé)北京研發(fā)中心的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊組建與日常管理，確保研發(fā)工作高效、有序地進行。
2. 主導(dǎo)電力特種機器人產(chǎn)品線的技術(shù)方向制定、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)新，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展前沿。
3. 組織并監(jiān)管機器人核心系統(tǒng)、感知、導(dǎo)航、控制等關(guān)鍵模塊的研發(fā)與迭代，確保產(chǎn)品在可靠性、智能化和惡劣環(huán)境適應(yīng)性方面達到設(shè)定目標(biāo)。
4. 負責(zé)研發(fā)項目全生命周期管理，確保項目按時、高質(zhì)量完成，熟悉敏捷管理制度，具備高效的拆解任務(wù)成用戶故事能力。
5. 負責(zé)國家級/省部級科研項目（如國家重點研發(fā)計劃、863/973、電力公司重大科技項目等）的立項、申報、執(zhí)行與驗收，確保研發(fā)中心科研能力和成果的產(chǎn)出。
6. 主導(dǎo)機器人核心零部件的自主研發(fā)（如高性能關(guān)節(jié)、伺服驅(qū)動、高壓絕緣傳感器等），形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)壁壘。
7. 建立與維護產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，積極引進外部先進技術(shù)和人才，構(gòu)建行業(yè)影響力。
8. 指導(dǎo)和培養(yǎng)團隊成員，營造積極向上的創(chuàng)新文化，打造一支高凝聚力、高戰(zhàn)斗力的精英研發(fā)團隊。
任職資格：
基本要求
1. 學(xué)歷背景：碩士及以上學(xué)歷，機器人學(xué)、自動化、計算機科學(xué)、電子工程等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 工作經(jīng)驗： 6年以上機器人、高端裝備或相關(guān)高科技領(lǐng)域的研發(fā)或技術(shù)管理經(jīng)驗，3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗。
核心技術(shù)能力
1. 精通特種機器人（如機械臂、AGV、無人機類）的系統(tǒng)架構(gòu)、運動控制、SLAM/視覺導(dǎo)航、多傳感器融合技術(shù)。
2. 深入理解電力行業(yè)的應(yīng)用場景和技術(shù)規(guī)范，有電力巡檢機器人、帶電作業(yè)機器人等研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備嵌入式系統(tǒng)、高性能計算平臺（如GPU/FPGA）在機器人應(yīng)用中的開發(fā)經(jīng)驗。
4. 具備機器人高性能電機、減速器、伺服驅(qū)動器或特種傳感器等關(guān)鍵核心零部件的設(shè)計、選型、開發(fā)或國產(chǎn)化替代的成功經(jīng)驗。
5. 熟悉人工智能、具身智能在感知、決策、規(guī)劃、執(zhí)行等領(lǐng)域的應(yīng)用與開發(fā)，具備具身認知相關(guān)的研究背景優(yōu)先。
6. 對機械設(shè)計、輕量化、惡劣環(huán)境適應(yīng)性（如絕緣、防水、抗干擾、EMC設(shè)計）有深刻理解和實踐經(jīng)驗。
管理與綜合能力
1. 具備國家級或省部級重大科研項目的成功申報、執(zhí)行與驗收經(jīng)驗，熟悉科研經(jīng)費管理和知識產(chǎn)權(quán)布局。
2. 具備戰(zhàn)略眼光和技術(shù)前瞻性分析能力，能夠準(zhǔn)確把握電力機器人技術(shù)趨勢。
3. 具有組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠跨部門、跨層級高效推進工作。
4. 出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團隊潛能，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)創(chuàng)新突破。
基本要求
1. 學(xué)歷背景：碩士及以上學(xué)歷，機器人學(xué)、自動化、計算機科學(xué)、電子工程等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 工作經(jīng)驗： 6年以上機器人、高端裝備或相關(guān)高科技領(lǐng)域的研發(fā)或技術(shù)管理經(jīng)驗，3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗。
核心技術(shù)能力
1. 精通特種機器人（如機械臂、AGV、無人機類）的系統(tǒng)架構(gòu)、運動控制、SLAM/視覺導(dǎo)航、多傳感器融合技術(shù)。
2. 深入理解電力行業(yè)的應(yīng)用場景和技術(shù)規(guī)范，有電力巡檢機器人、帶電作業(yè)機器人等研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備嵌入式系統(tǒng)、高性能計算平臺（如GPU/FPGA）在機器人應(yīng)用中的開發(fā)經(jīng)驗。
4. 具備機器人高性能電機、減速器、伺服驅(qū)動器或特種傳感器等關(guān)鍵核心零部件的設(shè)計、選型、開發(fā)或國產(chǎn)化替代的成功經(jīng)驗。
5. 熟悉人工智能、具身智能在感知、決策、規(guī)劃、執(zhí)行等領(lǐng)域的應(yīng)用與開發(fā)，具備具身認知相關(guān)的研究背景優(yōu)先。
6. 對機械設(shè)計、輕量化、惡劣環(huán)境適應(yīng)性（如絕緣、防水、抗干擾、EMC設(shè)計）有深刻理解和實踐經(jīng)驗。
管理與綜合能力
1. 具備國家級或省部級重大科研項目的成功申報、執(zhí)行與驗收經(jīng)驗，熟悉科研經(jīng)費管理和知識產(chǎn)權(quán)布局。
2. 具備戰(zhàn)略眼光和技術(shù)前瞻性分析能力，能夠準(zhǔn)確把握電力機器人技術(shù)趨勢。
3. 具有組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠跨部門、跨層級高效推進工作。
4. 出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團隊潛能，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)創(chuàng)新突破。
工作地點
北京通州區(qū)機器人產(chǎn)業(yè)園
相似職位
- 研發(fā)主管（軟硬件）2.5-5萬
北京 - 昌平
北京金鋼科技有限公司 - 研發(fā)部經(jīng)理1.8-2.2萬
北京 - 通州
星網(wǎng)宇達 - 芯片研發(fā)部部長2.5-4萬
北京 - 通州
中芯熱成科技(北京)有限責(zé)任公司 - 研發(fā)部經(jīng)理2-3萬
北京 - 海淀
北京科凈源科技股份有限公司 - 軟件開發(fā)經(jīng)理2-3萬
北京 - 朝陽
北京智通云聯(lián)科技有限公司 - 研發(fā)項目管理1.5-2.5萬
北京 - 順義
北京邁迪斯醫(yī)療技術(shù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
楊先生/招聘主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
國網(wǎng)瑞嘉(天津)智能機器人有限公司國網(wǎng)瑞嘉（天津）智能機器人有限公司（以下簡稱“國網(wǎng)瑞嘉”），總部坐落于天津濱海新區(qū)中新天津生態(tài)城科技園，公司于2019年注冊成立，注冊資本1.5億元，由國電南瑞（上市國企）、天津三源電力共同投資設(shè)立。國網(wǎng)瑞嘉是一家專注于人工智能和智能機器人領(lǐng)域的高科技公司，公司定位為打造以人工智能技術(shù)為核心的帶電作業(yè)機器人技術(shù)和產(chǎn)業(yè)平臺，立足開展帶電作業(yè)機器人研發(fā)、制造、應(yīng)用和技術(shù)服務(wù)。國網(wǎng)瑞嘉依托于各股東方的資金、技術(shù)和人員投入，目前已在機器視覺、定位與環(huán)境識別、柔性手臂、智能控制、智能感知以及深度學(xué)習(xí)技術(shù)等智能機器人核心算法及其功能部件領(lǐng)域形成了較強的核心競爭力。公司匯聚了大量畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校的高技術(shù)研發(fā)人才，并且借鑒國內(nèi)外知名企業(yè)的研發(fā)、供應(yīng)鏈等管理方式，構(gòu)建了以IPD為核心的集成產(chǎn)品開發(fā)體系，和以ISC為核心的集成供應(yīng)鏈管理體系。公司目前的核心產(chǎn)品集中于配網(wǎng)帶電作業(yè)機器人領(lǐng)域，已有多款成熟產(chǎn)品。配網(wǎng)帶電作業(yè)機器人能在高空自主作業(yè)，作業(yè)人員在地電位監(jiān)控，降低作業(yè)人員的技能和體力等要求，減輕心理壓力，徹底解決作業(yè)人員的安全風(fēng)險。同時，機器人可以大大提升作業(yè)效率，能夠減少作業(yè)人力配置。配網(wǎng)帶電作業(yè)機器人一方面能夠滿足目前國家電網(wǎng)對電網(wǎng)智能化運維水平和安全需求所需要的更高的技術(shù)裝備要求，另一方面也將有利于減小我國在帶電作業(yè)裝備水平、作業(yè)人員技術(shù)手段和安全保障能力等方面與國際先進水平存在的較大差距，向人工智能技術(shù)與電力行業(yè)的融合邁出堅實的一步。國網(wǎng)瑞嘉未來將持續(xù)深耕電力行業(yè)，持續(xù)圍繞客戶業(yè)務(wù)發(fā)展提供可以長期演進的產(chǎn)品和解決方案，致力成為全球領(lǐng)先的帶電作業(yè)機器人領(lǐng)軍企業(yè)，研發(fā)具有世界領(lǐng)先水平的帶電作業(yè)機器人系列化產(chǎn)品，并實現(xiàn)大規(guī)模推廣應(yīng)用，為保障電網(wǎng)作業(yè)人員安全和電網(wǎng)安全可靠運行提供更為先進的技術(shù)與裝備。
公司主頁