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薪資面議
崗位職責：
1、新產(chǎn)品開發(fā)：根據(jù)公司和客戶的需求，應用公司原料，研發(fā)新飲料產(chǎn)品；
2、持續(xù)改進：根據(jù)反饋優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，提升競爭力；
3、實驗與測試：進行實驗室測試打樣，確保產(chǎn)品符合客戶要求，對實驗數(shù)據(jù)做及時記錄，并總結(jié)實驗結(jié)果變化的關(guān)鍵指標變化，做數(shù)據(jù)分析；
4、生產(chǎn)支持：協(xié)助進行上線生產(chǎn)，完成中試、大試直至產(chǎn)品落地，解決技術(shù)問題；
5、文檔管理：編寫研發(fā)技術(shù)文檔，保存產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)記錄，確保符合法規(guī)要求；
6、質(zhì)量管理：可對接審核相關(guān)事宜，做好工廠質(zhì)量管理相關(guān)工作；
7、領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1、年齡：32歲以上，45歲以下；
2、教育背景：食品相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗：3年以上飲料研發(fā)經(jīng)驗，熟悉植物蛋白飲料開發(fā)；
4、技術(shù)能力：熟悉飲料上線工藝流程以及飲料相關(guān)設備：均質(zhì)機、UHT等，有乳品、奶油或者蛋白飲料乳化穩(wěn)定體系研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先；
5、法規(guī)知識：熟悉食品相關(guān)法規(guī)和標準；
6、溝通能力：良好的團隊協(xié)作和溝通能力等；
7、質(zhì)量管理能力：有三年以上的質(zhì)量體系相關(guān)工作經(jīng)驗。