職位描述
內(nèi)勤管理銀行
一、崗位要求
1.28周歲以下、本科及以上學歷;
2.性格開朗、親和力強,具有較強的交流和溝通能力;
3.具有良好的服務意識和團隊合作精神,學習能力、應變能力、觀察能力和動手能力強，自律、自覺，積極主動，吃苦耐勞,做
事認真;
4.熟練掌握Excel,Word 等辦公軟件的操作;以及具備良好的文字表達能力;
二、崗位責任
1、負責辦公室電話的接聽轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤;
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;
3、文件上傳下達，數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計;
4、完成上級主管交辦的其它工作。
三、薪資待遇及用工形式
1.綜合薪資:底薪(2500)+日常考核(0-1500);
2.繳納五險一金，帶薪年假，節(jié)假日福利、餐補(食堂)
3.一經(jīng)錄用，與易通公司簽訂勞動合同。
1.28周歲以下、本科及以上學歷;
2.性格開朗、親和力強,具有較強的交流和溝通能力;
3.具有良好的服務意識和團隊合作精神,學習能力、應變能力、觀察能力和動手能力強，自律、自覺，積極主動，吃苦耐勞,做
事認真;
4.熟練掌握Excel,Word 等辦公軟件的操作;以及具備良好的文字表達能力;
二、崗位責任
1、負責辦公室電話的接聽轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤;
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;
3、文件上傳下達，數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計;
4、完成上級主管交辦的其它工作。
三、薪資待遇及用工形式
1.綜合薪資:底薪(2500)+日常考核(0-1500);
2.繳納五險一金，帶薪年假，節(jié)假日福利、餐補(食堂)
3.一經(jīng)錄用，與易通公司簽訂勞動合同。
工作地點
雁塔區(qū)上海浦東發(fā)展銀行(西安分行營業(yè)部)浦發(fā)銀行
入職公司信息
- 入職公司: 上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司西安分行
- 公司地址: 陜西省西安市雁塔區(qū)錦業(yè)路6號智海大廈1樓浦發(fā)銀行(西安分行營業(yè)部)（面試地址）
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
勞務派遣經(jīng)營許可認證
勞務派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉先生/hr
昨日活躍立即溝通
陜西易通人力資源股份有限公司陜西易通人力資源股份有限公司（簡稱易通人力E-STONE）隸屬于陜西外經(jīng)貿(mào)實業(yè)集團，是一家具備獨立法人資格和持有相關經(jīng)營資質(zhì)的國有大型人力資源開發(fā)企業(yè)。易通人力經(jīng)過十余年的發(fā)展，憑借優(yōu)質(zhì)的企業(yè)平臺、豐富的人力資源服務經(jīng)驗、優(yōu)秀的人力資源顧問、專業(yè)高效的服務團隊和科學完善的業(yè)務流程、以及先進的OA（辦公自動化）系統(tǒng)、EHR（電子人力資源管理）系統(tǒng)，本著“以人為本、服務為先”的宗旨，以追求卓越的專業(yè)服務為目標，目前已在多個行業(yè)內(nèi)得到了發(fā)展，服務人數(shù)近5萬人。隨著業(yè)務范圍的不斷擴大和業(yè)務量的逐年增加，為適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要，易通人力在延安、榆林、寶雞、商洛、閻良、漢中、銅川、渭南設立了分公司。為拓寬經(jīng)營范圍，轉(zhuǎn)變經(jīng)營增長方式，先后注資設立了新易通物業(yè)、益通企服、益通熱工等三家有限責任公司。
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