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崗位職責(zé)：
1. 經(jīng)營分析：整合多源銷售數(shù)據(jù)，運(yùn)用專業(yè)工具進(jìn)行深度挖掘，產(chǎn)出包含趨勢、占比、對比分析的可視化報(bào)告，為銷售策略優(yōu)化、資源配置調(diào)整及業(yè)務(wù)決策提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支撐。
2. 銷售提成核對：依據(jù)公司提成政策，精準(zhǔn)核算銷售人員業(yè)績數(shù)據(jù)，仔細(xì)核對提成金額，確保提成計(jì)算準(zhǔn)確無誤。
3. 銷售拆分?jǐn)?shù)據(jù)核對：年度定期歸集全渠道銷售數(shù)據(jù)，按大區(qū)維度完成凈收入核算、成本分?jǐn)偧坝喾治?，形成?biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)報(bào)表，為大區(qū)業(yè)績考核、激勵(lì)政策制定及資源分配提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
4. 項(xiàng)目成本審核 ：確保成本符合預(yù)算、制度要求，要平衡收益與成本投入。針對于項(xiàng)目，做好業(yè)務(wù)匹配（成本是否能達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)）、市場匹配（通過詢價(jià)、比價(jià)（至少 3 家供應(yīng)商 / 同類項(xiàng)目參考），驗(yàn)證成本單價(jià)的合理性）、預(yù)算匹配（審核是否存在 “預(yù)算分配失衡”（如非核心環(huán)節(jié)占比過高，核心業(yè)務(wù)（如核心合作資源）預(yù)算不足）。
5. 應(yīng)收賬款管理：依據(jù)發(fā)票數(shù)據(jù)與銷售訂單進(jìn)行精準(zhǔn)匹配，建立并動態(tài)更新應(yīng)收賬款臺賬，實(shí)時(shí)跟蹤賬款到賬情況，及時(shí)與銷售部門、客戶溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)回款進(jìn)度，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。
6. 其他業(yè)務(wù)支持工作：協(xié)助完成跨部門數(shù)據(jù)對接等工作，響應(yīng)業(yè)務(wù)部門臨時(shí)數(shù)據(jù)需求，提供高效數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場管理、商務(wù)數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 具備 1-3 年數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)核算、商務(wù)運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生若有豐富的數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷（如參與過數(shù)據(jù)報(bào)表制作、成本核算等項(xiàng)目）也可納入考量；
3. 熟練運(yùn)用 Excel 核心功能（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、SUMIF 等函數(shù)）及 SQL 數(shù)據(jù)查詢與處理，若掌握 Python（Pandas、NumPy）、PowerBI/Tableau 等數(shù)據(jù)分析工具及可視化軟件者優(yōu)先；
4. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力與高度的數(shù)據(jù)敏感度，能夠快速識別數(shù)據(jù)異常并進(jìn)行分析，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致高效；