【必須有教育行業(yè)工作經(jīng)驗!!不符合者勿投!!】
崗位職責(zé):
1、運營管理與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo):統(tǒng)籌并推進(jìn)智慧教育事業(yè)部板塊的運營管理,管理并指導(dǎo)運營團(tuán)隊,包括內(nèi)容運營、用戶運營、活動運營等,確保團(tuán)隊高效運作。
2、市場分析與策略優(yōu)化:組織目標(biāo)市場、競爭對手、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場分析與評述,策劃產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營、業(yè)務(wù)拓展及綜合推廣營銷活動等,推動商業(yè)模式的順利實施和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)化。
3、制度建設(shè)與流程優(yōu)化:建立和完善各項運營管理制度、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,并對執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤反饋,推動流程優(yōu)化落地。
4、品牌與市場推廣:負(fù)責(zé)公司品牌策略的制定和實施,建立和優(yōu)化品牌形象,提升品牌知名度和美譽度,策劃和執(zhí)行品牌推廣計劃,包括線上和線下活動,媒體合作等。
5、跨部門協(xié)作與溝通:與教研、銷售、技術(shù)等部門緊密合作,推動跨部門項目,確保運營計劃與公司整體戰(zhàn)略一致,協(xié)調(diào)與其他部門的合作。
6、數(shù)據(jù)分析與決策支持:監(jiān)控和分析運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動決策,不斷優(yōu)化運營策略;
7、用戶價值的挖掘:通過數(shù)據(jù)化運營和分析運營數(shù)據(jù),整合內(nèi)外部資源不斷挖掘用戶價值,并有針對性地調(diào)整運營策略,增強(qiáng)用戶體驗,增加客戶轉(zhuǎn)化率。
任職要求:
1.具備專業(yè)的企業(yè)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
2.熟悉企業(yè)相關(guān)市場,具備市場營銷能力;
3.具備優(yōu)秀的資源整合能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場營銷策略;
4.具備良好的分析能力和解決問題的能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及商務(wù)談判能力。