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崗位職責：
1. 負責校區(qū)整體的運營和管理，并對校區(qū)的資源、團隊建設和日常管理進行協(xié)調(diào)和支持。
2.根據(jù)年度校區(qū)業(yè)績指標拆解到團隊，并促進團隊完成各項業(yè)績指標。
4.主導校區(qū)的教學工作，使之符合品牌標準，保證教學教質(zhì)，保證續(xù)費率。
5. 電話邀約向家長介紹課程內(nèi)容，安排到校面咨，進行試聽課。學員報名后，持續(xù)保持溝通，增加粘性，提升家長滿意度，獲取轉(zhuǎn)介紹咨詢量。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，專業(yè)不限。
2. 喜歡挑戰(zhàn)高薪，目標感強。
3. 具備優(yōu)秀的銷售意識和溝通技巧，邏輯思維清晰，可以接受電銷，面銷簽單能力強。
4. 有教培管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利：
1. 無責底薪:5.5k+業(yè)績提成+業(yè)績獎勵。
2. 綜合薪資：8-12k。
3. 晉升空間：執(zhí)行校長。
4. 福利待遇：社保、帶薪休假、團建、節(jié)日福利等。