工作內(nèi)容:
1、處理業(yè)主報(bào)事報(bào)修、裝修咨詢、管理等事務(wù);負(fù)責(zé)業(yè)主/住戶報(bào)修、來訪、投拆等處理工作,及時(shí)做好回復(fù),跟蹤等工作傳達(dá);
2、協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件,做好業(yè)主/租戶投拆的處理與溝通工作,及時(shí)將業(yè)主/租客的意見或建議反饋至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
3、日常物業(yè)費(fèi)收繳、與業(yè)主建立互動(dòng)及與業(yè)主之間的粘性服務(wù)培養(yǎng);
4、制定客服內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,定期進(jìn)行考核;
5、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);布置物業(yè)經(jīng)理下達(dá)之工作計(jì)劃和工作指令;
6、處理客戶投拆、業(yè)戶回訪工作,同時(shí)做好記錄及將業(yè)主戶意見、建議反饋至各部門;
7、主持物業(yè)管理費(fèi)、公用事業(yè)費(fèi)的催繳工作。
職位要求:
1、35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,具有住宅物業(yè)客服/管家條線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能吃苦并能適應(yīng)較大工作壓力;
3、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)管理行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
4、有健康管理師證、康養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。