崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各崗位（核心崗位為主）的招聘全流程工作，包括需求對接、簡歷尋訪、篩選、面試邀約、面試跟進(jìn)及offer談判、入職跟進(jìn)等，確保招聘任務(wù)按按質(zhì)完成。
2、依托獵頭思維開展人才尋訪工作，制定針對性尋訪策略，挖掘被動候選人，拓展并維護(hù)優(yōu)質(zhì)人才儲備庫，保障人才供給的及時性和穩(wěn)定性。
3、熟練使用各類招聘工具（招聘網(wǎng)站、獵頭尋訪工具、社交招聘平臺等），優(yōu)化尋訪流程，提升簡歷獲取效率和候選人匹配度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備3年以上獵頭招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉獵頭尋訪邏輯和技巧，能夠獨(dú)立完成人才尋訪、挖獵工作，有豐富的被動候選人挖掘經(jīng)驗(yàn)
3、熟練掌握各類招聘工具的使用（如獵聘、智聯(lián)、BOSS直聘等招聘網(wǎng)站，以及LinkedIn、脈脈等社交招聘平臺，具備尋訪工具使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），能高效篩選簡歷、精準(zhǔn)匹配崗位
福利待遇：
無責(zé)底薪4000+500績效+提成（試用期薪資80%）
入職繳納五險，一年一金
工作時間：周一至周五8點(diǎn)半到5點(diǎn)半，周末雙休